自“兩學(xué)一做”學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，余吾煤業(yè)公司黨委不斷創(chuàng )新學(xué)習形式，積極搭建“三講一考”新載體，將學(xué)習教育不斷引向深入。

　　“講知識”引導素質(zhì)能力提升。該公司在黨委書(shū)記帶頭講黨課的基礎上拓展學(xué)習教育輻射面，將黨課教育延伸到基層各黨支部，延伸到工作現場(chǎng)，讓各基層支部書(shū)記結合工作實(shí)際講黨課，運用身邊事例、現身說(shuō)法，強化互動(dòng)交流、答疑釋惑，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，促進(jìn)基層支部黨員素質(zhì)能力再提升。

　　“講先進(jìn)”激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。以“七一”先進(jìn)評選活動(dòng)為契機，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，深挖典型事跡，將先進(jìn)典型事跡材料整理成生動(dòng)真實(shí)的“微故事”，通過(guò)OA網(wǎng)、電視廣播、微信平臺等多種形式進(jìn)行大力宣傳，以先進(jìn)模范引領(lǐng)力和感召力弘揚正能量，鼓舞干群士氣。

　　“講形勢”凝聚改革脫困合力。通過(guò)政工部門(mén)負責人帶頭講、形勢任務(wù)宣傳小組進(jìn)科隊講、黨員進(jìn)崗位講等方式，開(kāi)展了面對面溝通、心貼心交流的形勢任務(wù)宣講活動(dòng)，全面系統地給廣大干部職工傳達公司在煤炭生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺、利潤指標等工作中取得的成績(jì)，引領(lǐng)干部職工在挖潛創(chuàng )效、降本增效、安全生產(chǎn)等方面貢獻智慧和力量，激發(fā)干部職工的工作熱情和干勁，凝聚公司上下深化改革、攻堅克難、度危求進(jìn)的強大合力。

　　“嚴考試”檢驗學(xué)習教育實(shí)效。該公司基層黨支部書(shū)記新任人員多、轉崗人員多、年輕人多，為使他們盡快熟悉和掌握黨建工作常識性知識，同時(shí)保證“兩學(xué)一做”學(xué)習教育落到實(shí)處，公司黨委推行了黨支部書(shū)記“一月一考”制度。編制“黨支部書(shū)記知識題庫”發(fā)給大家，每名黨支部書(shū)記按照題庫內容進(jìn)行背書(shū)加深記憶。在每月支部書(shū)記例會(huì )上，由黨委組織部重點(diǎn)圍繞主題進(jìn)行出題考試，考試成績(jì)與當月績(jì)效考核掛鉤。不僅提升了黨支部書(shū)記政治理論水平，為快速有效培育和樹(shù)造知識型黨支部書(shū)記隊伍找到了途徑，同時(shí)也以考促學(xué)，進(jìn)一步保證了學(xué)習教育經(jīng)?；?、規范化、系統化。

（文 趙劍）

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