面對當前嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，王莊礦黨委將黨建績(jì)效管理與安全生產(chǎn)中心工作緊密結合，強化執行力建設。對礦職代會(huì )和黨委工作會(huì )安排的各項重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作進(jìn)行目標責任分解，堅持“落細、落小、落地”，做到細化工作目標、細化推進(jìn)措施、細化責任人、細化完成時(shí)限、細化考核標準“五個(gè)細化”，使每一階段的重點(diǎn)工作和每項具體工作都能及時(shí)得到安排、推進(jìn)、檢查、考核和落實(shí)，實(shí)現了黨建工作的全面、全方位、全過(guò)程控制，持續提升黨建工作的科學(xué)化管理水平。

　　細化工作目標。礦黨委職能部門(mén)、基層黨支部對照礦職代會(huì )和黨委工作會(huì )的安排部署，迅速定位本部門(mén)和本單位的工作目標、工作重點(diǎn)， 對各項重點(diǎn)工作按照“基礎工作項目、重點(diǎn)工作項目、關(guān)鍵工作項目、創(chuàng )新工作項目、否決工作項目”的標準確定工作績(jì)效預期，避免目標過(guò)高不易實(shí)現或目標過(guò)低不能反映工作實(shí)際的問(wèn)題。政工部門(mén)、基層黨支部在制定各自的年度計劃書(shū)和月度任務(wù)書(shū)時(shí)，首先召開(kāi)科（隊）務(wù)會(huì )，結合礦黨委年度計劃書(shū)、月度任務(wù)書(shū)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作任務(wù)，形成初稿。其次，召集黨團員和職工群眾代表征求意見(jiàn)定稿，然后報礦績(jì)效辦公室審批執行，使年度計劃書(shū)和月度任務(wù)書(shū)不僅體現了黨建工作內容，而且將黨建工作和安全生產(chǎn)中心工作緊密融為一體，做到了一體化管理、一體化運行、一體化考核、一體化兌現。

　　細化推進(jìn)措施。政工部門(mén)、基層各支部按照礦黨委月度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)的內容和績(jì)效目標要求，制定出具體、詳細、操作性強的績(jì)效措施，使月度任務(wù)書(shū)中每一項重點(diǎn)工作都有措施來(lái)保障落實(shí)。同時(shí)每月底都要逐條對績(jì)效措施進(jìn)行自評、總結和考核，從而確保了工作目標的順利實(shí)現。

　　細化責任人。政工部門(mén)和黨支部對照礦黨委月度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)的內容和績(jì)效目標，結合崗位責任書(shū)，細化分解到每一個(gè)黨小組和黨員職工，做到了“人人有目標”，促進(jìn)工作目標的落實(shí)。圍繞工作目標落實(shí)，根據績(jì)效評價(jià)結果對有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行獎懲兌現。一是抓典型。該礦堅持把抓典型作為重要工作手段，狠抓正反兩個(gè)方面的典型。加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙、宣傳櫥窗等宣傳形式，對在推進(jìn)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作過(guò)程中產(chǎn)生的先進(jìn)經(jīng)驗和涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳報道。加大輿論監督力度，通過(guò)《警示臺》欄目對評價(jià)體系推行工作的落后典型進(jìn)行曝光，形成人人爭先、人人奮進(jìn)的可喜局面。二是抓包保。進(jìn)一步完善政工部門(mén)包保聯(lián)系點(diǎn)制度，組織部、宣傳部、黨委辦公室、紀委、企業(yè)文化辦等政工部門(mén)分別對全礦61個(gè)基層黨支部進(jìn)行包保，全面履行包保職責，做到包理念更新、包思路完善、包計劃制定、包難題破解。建立責、權、利連帶考核機制，做到支部工作完成質(zhì)量與黨委職能部門(mén)包保掛鉤考核。

　　細化完成時(shí)限。該礦黨委月初制定下發(fā)黨委重點(diǎn)工作推進(jìn)一覽表，按照礦黨委月度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)的規定，每項重點(diǎn)工作都明確了完成時(shí)限。如有特殊原因沒(méi)有按期完成工作任務(wù)，必須在評價(jià)時(shí)寫(xiě)明原因，并根據工作實(shí)際，確定具體完成時(shí)間。

　　細化考核標準。在考核評價(jià)時(shí)，堅持做好“三個(gè)互動(dòng)”，確保評價(jià)結果公平公正。在黨委層面，由礦黨委辦公室每月對照礦黨委重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)內容、各部門(mén)的工作完成情況和績(jì)效辦公室提供的信息進(jìn)行自我評價(jià)。定期自我檢查、自我反思、自照鏡子查找問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施，達到持續改進(jìn)的目的。在部門(mén)層面，政工各部門(mén)每月25日前，以自我評價(jià)的方式把自我評價(jià)表上交黨委辦公室，黨委辦公室牽頭對各部門(mén)月度任務(wù)書(shū)中的工作進(jìn)行認真組織評價(jià)，指出問(wèn)題，限期整改。同時(shí)對各部門(mén)的工作實(shí)際完成情況進(jìn)行量化打分評價(jià)，對部門(mén)工作進(jìn)行指導，提出改進(jìn)意見(jiàn)。在黨支部層面，黨支部每月以自我評價(jià)表的方式進(jìn)行一次自評，經(jīng)支部黨政正職簽字確認后，每月25日前交評價(jià)辦公室?？?jì)效辦公室在黨支部自檢的基礎上，每月進(jìn)行一次全面系統的檢查，分析問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的措施。

（文 宋愛(ài)軍）

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