2012年，在全國黨建研究會(huì )國有企業(yè)專(zhuān)委會(huì )和省黨建研究會(huì )的親切關(guān)懷下，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，潞安集團黨建研究會(huì )以迎接十八大召開(kāi)、學(xué)習貫徹黨的十八大精神為主線(xiàn)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密結合企業(yè)黨建工作實(shí)際，以課題調研為主要載體，積極開(kāi)展黨的建設和現實(shí)問(wèn)題研究。各團體成員單位按照集團黨建研究會(huì )的統一安排，結合各自工作實(shí)際，精心確立課題、深入開(kāi)展調研、充分交流研討，共形成課題報告43篇。經(jīng)組織專(zhuān)家認真評定，集團黨建研究會(huì )研究決定，共評出優(yōu)秀課題報告16篇。其中：一等獎2篇，二等獎5篇，三等獎9篇。

      這些研究成果，體現了新時(shí)期下黨建工作的新要求，突出了新形勢下企業(yè)黨建的新特點(diǎn)，尤其是針對當前企業(yè)黨建工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出了許多切實(shí)可行的對策建議，具有較強的現實(shí)性、針對性和可操作性，對加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設具有一定的參考價(jià)值。

      為鼓勵先進(jìn)、激發(fā)活力、推進(jìn)工作，集團黨建研究會(huì )決定對這些優(yōu)秀研究成果進(jìn)行表彰。希望各團體成員單位和廣大黨建研究工作者，認真學(xué)習貫徹黨的十八大和集團職代會(huì )、黨委工作會(huì )議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚成績(jì)、再接再厲，深入開(kāi)展黨建研究，不斷推出更多鮮活生動(dòng)、貼近實(shí)際、富有創(chuàng )新的研究成果，努力提高黨建研究工作的科學(xué)化水平，為更好地服務(wù)企業(yè)轉型跨越發(fā)展做出新貢獻！

      附：《潞安集團黨建研究會(huì )2012年度調研課題優(yōu)秀成果名單》

 

 

 

潞安集團黨建研究會(huì )

2013年4月13日[page]
 

 

潞安集團黨建研究會(huì )

2012年度調研課題優(yōu)秀成果名單

 

（共16篇）

 

一等獎（2篇）

      1、提高國有企業(yè)組織工作科學(xué)化問(wèn)題研究                                                            

（集團黨委組織部）

      2、把反腐倡廉融入企業(yè)管理是從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑                

（集團紀委監察處）

 

二等獎（5篇）

      1、學(xué)習型黨組織建設長(cháng)效機制探討                                                            

（集團黨委宣傳部）

      2、只有將黨建工作融入到幸福潞安建設中，為人民服務(wù)的宗旨才能踐行的扎實(shí)有效    

（集團黨委辦公室）

      3、全面實(shí)施“153”工作法，確保黨建工作服務(wù)于整合礦井安全生產(chǎn)——漳村煤礦黨委加強整合礦井黨建工作的探索與實(shí)踐                                                                                                        

（漳村煤礦黨委）

      4、關(guān)于建立和完善職工技術(shù)創(chuàng )新機制，促進(jìn)企業(yè)轉型跨越發(fā)展的調研報告                

（集團工會(huì )）

      5、基建礦井黨建工作新模式的構建及其實(shí)現                                    

（李村煤礦建設管理處黨委）

 

三等獎（9篇）

      1、企業(yè)主導型社區黨工委工作著(zhù)力點(diǎn)的研究和實(shí)踐                                                

（集團社區工委）

      2、深化國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體工作有機融合的實(shí)踐與思考                

（常村煤礦黨委）

      3、構建“1336”工作新模式，開(kāi)創(chuàng )主題活動(dòng)工作新局面——司馬煤業(yè)公司提高主題活動(dòng)質(zhì)量和效果研究報告

                                                                                                                          （司馬煤業(yè)公司黨委）

      4、在科學(xué)發(fā)展觀(guān)時(shí)代背景下弘揚石圪節精神應把握的幾個(gè)因素                            

（王莊煤礦黨委）

      5、“望聞問(wèn)切”思想政治工作法                                                                    

（工程公司黨委）

      6、提升基層黨支部聯(lián)席會(huì )質(zhì)量的方法研究                                                                  

（機械公司黨委）

      7、轉型跨越發(fā)展時(shí)期員工素質(zhì)及能力建設的研究                                                      

（鐵運公司黨委）

      8、調動(dòng)企業(yè)基層黨支部和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)積極性問(wèn)題研究                                        

（五陽(yáng)熱電廠(chǎng)黨委）

      9、加強人才支撐體系建設，為集團公司“三地一新”發(fā)展戰略提供安全可靠高效的信息化服務(wù)

                                                                                                                     （通信公司黨支部）

 

 

(供稿人：鐘  軍）

責任編輯：楊萍