自被確定為國家第一批“先進(jìn)產(chǎn)能礦井”以來(lái)，為適應加快推進(jìn)“集約高效示范礦井”建設的步伐，余吾煤業(yè)公司黨委積極行動(dòng)，以打造綜合素質(zhì)過(guò)硬的黨支部書(shū)記隊伍為切入點(diǎn)，立足“以考促學(xué)”、“以評促進(jìn)”，不斷激發(fā)黨支部凝聚力和戰斗力，啟動(dòng)了“工作組+黨支部書(shū)記”信息采集工作新模式，打響了新形勢下充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的攻堅戰。

　　學(xué)用結合，提升黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素養。開(kāi)展“工作組+黨支部書(shū)記”信息采集工作模式，就是改變以往信息采集工作組由政工部門(mén)組成的單一組織形式，將46個(gè)黨支部書(shū)記分組、分批次納入信息采集工作組中，并全程參與到對黨支部的月度信息采集工作中來(lái)。通過(guò)這種工作方式，黨支部書(shū)記們在信息采集過(guò)程中工作中進(jìn)一步加深了對黨支部各項工作流程、工作任務(wù)和工作標準的認識。同時(shí)，讓黨支部書(shū)記參與到對黨支部工作的月度信息采集中來(lái)，還有效改變了以往黨支部書(shū)記培訓形式單一的短板，把書(shū)本上的知識搬到實(shí)際工作中來(lái)，把填鴨式的業(yè)務(wù)培訓轉變?yōu)樯鷦?dòng)的現場(chǎng)實(shí)踐，把黨支部書(shū)記被動(dòng)的受教轉變?yōu)橹鲃?dòng)的踐行，真正做到了知行合一。

　　以老帶新，加快新進(jìn)人員培養進(jìn)度。開(kāi)展“工作組+黨支部書(shū)記”信息采集工作模式，就是進(jìn)一步明確和突出黨支部書(shū)記作為黨支部工作第一責任人的重要性和必要性。尤其是針對新到崗的黨支部書(shū)記，讓其參與到信息采集工作中來(lái)，就是要把信息采集工作變成新任黨支部書(shū)記培訓的“公開(kāi)課”。目前，余吾煤業(yè)公司共有專(zhuān)、兼職黨支部書(shū)記46名，其中，2016年新進(jìn)任命的黨支部書(shū)記有16人，占黨支部書(shū)記隊伍的34.8%。通過(guò)這種新的信息采集方式，得以將新老黨支部書(shū)記混合搭配，充分發(fā)揮“老支部書(shū)記”們在工作經(jīng)驗方面的優(yōu)勢和“傳、幫、帶”作用，凸顯新任黨支部書(shū)記們在工作方面的激勇精神和創(chuàng )新能力，達到以老帶新、以新促老的效果，使整個(gè)黨支部書(shū)記隊伍煥發(fā)出蓬勃生機。

　　互動(dòng)交流，構建信息交流無(wú)障礙通道。開(kāi)展“工作組+黨支部書(shū)記”信息采集工作模式，就是改變以往工作組單向信息采集的工作方式，實(shí)現政工部門(mén)與黨支部之間、黨支部與黨支部之間的兩個(gè)互動(dòng)。通過(guò)這種工作方式，信息采集工作不在是簡(jiǎn)單的“工作組對黨支部”模式，黨支部書(shū)記的參加，得以使信息采集工作從采集者和被采集者兩個(gè)視角進(jìn)行審視，黨支部書(shū)記通過(guò)參加信息采集工作對工作組的工作方式和內容有了更為細致的認識，更加可以從被采集信息者的角度提出意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善了信息采集工作的流程和標準。同時(shí)，黨支部書(shū)記參加信息采集，也為各黨支部之間的工作交流提供了一個(gè)良好平臺，改變以往各黨支部工作“閉門(mén)造車(chē)”的弊端，使各黨支部之間通過(guò)相互的信息采集取長(cháng)補短，黨支部工作整體水平得到顯著(zhù)提升。

(文/ 李小輝)

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