面對當前嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，王莊煤礦黨委以問(wèn)題解決為導向，強化執行力建設，通過(guò)實(shí)施“五個(gè)細化”，保證各項工作“落細、落小、落地”，實(shí)現了黨建工作的全面、全方位、全過(guò)程控制，提升了黨建工作的科學(xué)化管理水平。

　　一是細化工作目標。王莊煤礦黨委職能部門(mén)、基層黨支部對照礦職代會(huì )和黨委工作會(huì )的安排部署，迅速定位本部門(mén)和本單位的工作目標、工作重點(diǎn)，對各項重點(diǎn)工作確定工作績(jì)效預期，工作目標不僅體現了黨建工作內容，而且把安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況作為否決項一同考核，實(shí)現了一體化管理、一體化運行、一體化考核、一體化兌現。

　　二是細化推進(jìn)措施。政工部門(mén)、基層各支部按照礦黨委月度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)的內容和績(jì)效目標要求，制定出具體、詳細、操作性強的績(jì)效措施，使月度任務(wù)書(shū)中每一項重點(diǎn)工作都有措施來(lái)保障落實(shí)。同時(shí)每月底都要逐條對績(jì)效目標進(jìn)行自評、總結和考核，確保了工作目標的順利實(shí)現。

　　三是細化責任人。對照礦黨委月度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)的內容和績(jì)效目標，結合崗位責任書(shū)，細化分解到每一個(gè)黨小組和黨員職工，做到了“人人有目標”，促進(jìn)工作目標的落實(shí)。根據考核結對有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行獎懲兌現。

　　 四是細化完成時(shí)限。該礦黨委月初制定下發(fā)黨委重點(diǎn)工作推進(jìn)一覽表，按照礦黨委月度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)的規定，每項重點(diǎn)工作都明確了完成時(shí)限。如有特殊原因沒(méi)有按期完成工作任務(wù)，必須在評價(jià)時(shí)寫(xiě)明原因，并根據工作實(shí)際，確定具體完成時(shí)間。

　　五是細化考核標準。為確保評價(jià)結果公平公正。由礦黨委辦公室每月對照礦黨委重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作計劃表和月度任務(wù)書(shū)內容、各部門(mén)的工作完成情況和績(jì)效辦公室提供的信息進(jìn)行考核評價(jià)，對存在問(wèn)題和不足及時(shí)制定整改措施，達到持續改進(jìn)的目的。

(文/ 宋愛(ài)軍)

責任編輯：孔靜