今年以來(lái)，民爆公司在黨建工作中緊緊圍繞三個(gè)著(zhù)力，深入開(kāi)展“三型”黨組織建設，增強企業(yè)活力，為實(shí)現安全生產(chǎn)提供了強有力的政治保證、智力支持和精神動(dòng)力。

     “學(xué)習型”——黨員干部帶頭學(xué)

       該公司采取有效辦法積極探索黨建學(xué)習方法，全力構建學(xué)習型黨組織建設機制。一方面成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的學(xué)習型黨組織領(lǐng)導組，制訂出相應的學(xué)習制度和工作計劃，讓70多名黨員領(lǐng)導干部的帶頭學(xué)習，帶動(dòng)全公司學(xué)習。他們充分利用周一、周五集中學(xué)習這一平臺，要求各系統黨員干部人人輪流登臺講課，要求有教案、有教學(xué)重點(diǎn)。重點(diǎn)講解習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及十八大以來(lái)黨中央關(guān)于從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求等。在學(xué)習型黨組織建設形式上，以“三會(huì )一課”為載體，健全民主生活會(huì )、黨員民主評議等制度，并采取了“請進(jìn)來(lái)、走出去”、集中培訓與專(zhuān)家講課、演講比賽與知識競賽、專(zhuān)題討論與征文比賽等多種方式，在認真抓好政治理論學(xué)習的同時(shí)，注重安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力的提升，促使黨員和職工群眾從“要我學(xué)習”向“我要學(xué)習”轉變。在對黨員培訓方面，該公司以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織為抓手，先后對全公司所有黨員干部進(jìn)行培訓，引導他們用先進(jìn)的科學(xué)理論知識武裝頭腦，構建了全覆蓋的學(xué)習培訓格局。

     “服務(wù)型”——撲下身子下基層

      為全面提升黨組織的戰斗力，該公司建立了服務(wù)基層、服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)職工的長(cháng)效機制，要求全體黨員領(lǐng)導干部要站在講政治、講黨性的高度，強化服務(wù)意識、服務(wù)能力，全身心投入到黨的建設和安全生產(chǎn)等各項工作中去。該公司制訂出臺了黨員責任服務(wù)區、黨員干部幫扶、安全包保、黨員干部帶著(zhù)問(wèn)題下現場(chǎng)等一系列規章制度。成立了機關(guān)小分隊，每月到各生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)檢查安全隱患、了解職工思想動(dòng)態(tài)，征求職工對公司工資、生活、福利發(fā)放等方面的意見(jiàn)、建議和要求。為保證黨員干部能真正轉變作風(fēng)，撲下身子深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，該公司政工、紀委不定時(shí)對黨員干部是否落實(shí)請銷(xiāo)假制度、上崗是否遲到早退、生產(chǎn)帶班跟班是否認真負責、是否與職工同下同上等問(wèn)題展開(kāi)督導抽查，對被查出的違反規定的干部進(jìn)行了嚴肅處理，保證了黨員干部下基層工作的有序開(kāi)展。

“廉潔型”——全公司上下促廉潔

       該公司緊緊抓住黨員領(lǐng)導干部廉政教育這一關(guān)鍵環(huán)節，以轉作風(fēng)、促廉潔為重點(diǎn)，從抓好廉政學(xué)習教育入手，以教育樹(shù)廉、活動(dòng)促廉、機制保廉為載體，大力學(xué)習焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員干部的情操風(fēng)范，同時(shí)通過(guò)黨員干部民主生活會(huì )、黨委中心組學(xué)習、黨員民主評議、黨員干部廉政談話(huà)等多種形式，全面加強對黨員領(lǐng)導干部和廣大職工的提醒、喚醒、警示反思教育。該公司紀委還與政工宣傳部門(mén)配合，利用廣播、標語(yǔ)、牌板、電子屏等方式大力宣傳中央“八項規定”等廉政建設內容，在廣播節目中開(kāi)辟了《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗》專(zhuān)欄，建設了廉政一條路、廉政文化長(cháng)廊、廉政公園、廉政文化教育室等，在公司營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。該公司還不間斷地安排開(kāi)展了廉政座談會(huì )、廉政征文、發(fā)放廉政資料等多項活動(dòng)，加大監督檢查力度，有力促進(jìn)了公司風(fēng)清氣正，助推了各項工作躍上新臺階。

（文/ 曹琦）

責任編輯：孔靜