余吾煤業(yè)公司黨委針對當前嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢，深入開(kāi)展各種活動(dòng)，教育引導全礦干部職工超前做好思想“御寒”，進(jìn)一步提振士氣，凝心聚力，齊心協(xié)力共度難關(guān)。

      持續開(kāi)展“降本增效,我怎么辦”主題討論活動(dòng)。該公司黨政領(lǐng)導深入分析當前煤炭市場(chǎng)形勢，明確下半年面臨的困難形勢、目標任務(wù)和工作重點(diǎn)，引導廣大職工心往一處想，勁往一處使，大力營(yíng)造“戰危機”的濃厚氛圍，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，并保持持續和諧發(fā)展。

      在“干部上講堂”活動(dòng)中，組織中層干部上講堂進(jìn)行形勢教育活動(dòng)，破除“等靠要”思想，教育職工要有過(guò)緊日子的思想，積極開(kāi)展“節約就是創(chuàng )收”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體職工圍繞修舊利廢、節支降耗、堵漏提效獻計獻策，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，引導和激勵職工立足崗位化廢為寶、循環(huán)利用。

      積極開(kāi)展“三走進(jìn)、三貼近”活動(dòng)。進(jìn)一步抓好信訪(fǎng)穩定工作，圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好政策解釋和思想疏導，暢通信訪(fǎng)渠道。各級領(lǐng)導干部要轉變作風(fēng)，變“上訪(fǎng)”為“下訪(fǎng)”，做好一人一事的思想政治工作，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，加強信訪(fǎng)值班，防止問(wèn)題積累、矛盾激化，堅決杜絕越級上訪(fǎng)事件，確保隊伍和諧、工作穩定、生產(chǎn)安全。

(文/ 李小輝 閆小波)

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