近期，集團紀委成立三個(gè)專(zhuān)項考核組對37個(gè)基層單位的紀檢監察工作進(jìn)行了全面考核。此次考核以2013年黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作會(huì )安排的重點(diǎn)工作完成情況，集團《紀委書(shū)記責任狀》中確定的工作完成情況及今年以來(lái)集團紀委安排的其他重點(diǎn)工作完成情況為主要考核內容，并詳細制定了《2013年潞安集團紀檢監察工作考核細則》，從作風(fēng)建設、項目化管理、案件查辦、黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)、紀檢監察自身建設等11個(gè)方面細化了考核內容，以百分制形式分配了相應的分值。檢查方式主要采取查閱資料、實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報、問(wèn)卷調查等。

      本著(zhù)客觀(guān)公正，實(shí)事求是的原則，考核組認真全面地對照考核細則，對95個(gè)評分點(diǎn)進(jìn)行了逐項檢查。檢查結束后，考核組將形成書(shū)面報告上報集團黨委，并向各單位通報考核結果，總結工作亮點(diǎn)，分析存在不足，提出整改建議，扎實(shí)推動(dòng)集團黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作水平的提升。

（文  王琳琳）　　

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