近日，民爆公司黨委要求廣大干部職工緊緊圍繞廣能公司“改革圖存年、克難攻堅年”活動(dòng)主題，進(jìn)一步認清形勢、上下同心共克時(shí)艱，形成改革脫困合力，努力完成2016年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

       一是鎖定一個(gè)目標。圍繞2016年的工作有序有效的開(kāi)展好各項工作，在供給側改革、去產(chǎn)能的大環(huán)境中通過(guò)努力，讓企業(yè)生存下去，活下來(lái)。

      二是強化兩種意識。在企業(yè)攻堅克難的進(jìn)程中，民爆公司上下強化看齊和擔當意識。就是一切工作必須向“保本經(jīng)營(yíng)”、“保命經(jīng)營(yíng)”看齊，向要讓企業(yè)活下來(lái)的目標看齊，向制度和規矩看齊。擔當意識就是要真正落實(shí)好層級管理，下級服從上級，局部服從全局，個(gè)人服從組織，雜念服從責任，生產(chǎn)服從安全，真正建立和理順安全生產(chǎn)管理秩序，有所作為，進(jìn)而才有擔當。真正做到守土有責，責無(wú)旁貸，自覺(jué)服從、維護好大局。

       三是明確三項要求。首先，要鞏固好安全工作成果。在企業(yè)處于生死存亡的關(guān)口，要把安全工作作為一道維系企業(yè)生死存亡的生命線(xiàn)，作為檢驗脫困舉措成敗的前提和基礎；其次，要抓住安全生產(chǎn)的機會(huì )。目前，市場(chǎng)狀況非常嚴峻，該公司要上下團結協(xié)作，集中組織生產(chǎn)，有效提高工時(shí)效率，減少浪費，控制成本；第三，要珍惜工作崗位，調整好心態(tài)，履職盡責。

       四是落實(shí)好四項工作。一要加強形勢任務(wù)教育，及時(shí)傳達上級精神，暢通上下信息溝通渠道，將降薪帶來(lái)的怨氣化成動(dòng)力，形成改革脫困合力；二要將各自工作任務(wù)轉化成具體措施和行動(dòng)，爭取工作的主動(dòng)性和超前性；三要強化紀律和作風(fēng)建設，堅決懲處不作為的人和事；四要尊重和依靠廣大職工，講真話(huà)、道實(shí)情，形成共識，得到理解，支持和參與改革；尤其是黨員干部要作好表率，暢通交流和訴求渠道，力所能及地為職工解難事。

（文/ 曹琦）

責任編輯：孔靜