面對當前企業(yè)的“嚴冬”局勢，今年以來(lái)，民爆公司黨委采取“六項舉措”不斷強化對員工的形勢任務(wù)教育，努力把全公司干部、職工的思想和行動(dòng)統一到“企業(yè)保生存、職工保飯碗、公司保穩定”的工作目標上來(lái)。

       一是成立了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理為組長(cháng)的形勢任務(wù)教育宣講小分隊，從公司班子成員到基層單位管理人員，都是形勢任務(wù)宣講員，建立了自上而下的形勢任務(wù)宣講隊伍，打造學(xué)形勢、懂任務(wù)、講形勢的管理團隊。

       二是充分利用中心組（擴大）學(xué)習會(huì )、干部大會(huì )、職工大會(huì )、班前會(huì )、座談會(huì )等形式宣講形勢任務(wù)，建立了形勢任務(wù)宣傳教育常態(tài)化制度。

       三是努力發(fā)揮公司“形勢任務(wù)教育”期刊、廠(chǎng)區廣播、刊物欄、黑板報、通勤車(chē)的功能和作用，建立健全了形勢任務(wù)各種宣傳載體和平臺，積極開(kāi)展對員工的形勢任務(wù)宣傳教育。

       四是堅持把黨的方針政策、上級文件、會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)作為形勢任務(wù)教育的內容，并結合公司司情、廠(chǎng)情和科情，規范了形勢任務(wù)宣教內容，增強了形勢任務(wù)教育的指導性和實(shí)效性。

       五是緊扣改革穩定中心工作開(kāi)展形勢任務(wù)教育，堅持把企業(yè)改革攻堅和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為形勢任務(wù)宣教的重點(diǎn)，增強了宣傳教育的針對性，化解了員工的疑惑和矛盾。

       六是努力匯聚形勢任務(wù)教育正能量，積極抓好輿論收集、分析和掌控，及時(shí)引導和疏通，使廣大員工理性對待和切實(shí)認清企業(yè)當前的形勢，激發(fā)和凝聚推動(dòng)企業(yè)改革攻堅的正能量，確保形勢任務(wù)宣傳教育的效果。

（文/ 曹琦）

責任編輯：孔靜