《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》不僅僅是一本勵志之作，更是一本指導人心靈的作品。我們有夢(mèng)想，有方向，而缺少的正是像盧俊卿先生這樣指路的明燈。我們看的不僅僅是一本書(shū)，更是一個(gè)信息，一個(gè)可以使我們永不破滅的信心。

       在《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》這本書(shū)中，盧俊卿用他個(gè)人高尚的價(jià)值觀(guān)感染著(zhù)我們這些曾經(jīng)為創(chuàng )業(yè)之夢(mèng)而蠢蠢欲動(dòng)的新一代青年。什么是幸福？

     盧主席在書(shū)中有兩句話(huà)深深地觸動(dòng)了我。其中一句是：我們走的很遠，卻忘記了為什么而出發(fā)。很多人不是在追求幸福，而是在追求比別人更幸福。也許這就是幸福的人與不幸福的人的區別吧！其實(shí)事業(yè)之初也許很多人都是幸福的，因為在一起的一群人有明確的目標，有共同的信息，物質(zhì)上他們可能一無(wú)所有，但精神上他們又一切皆有。其實(shí)這正驗證了那句 NBM話(huà)，很多時(shí)候，我們可以共患難，卻不能共富貴。正如盧俊卿所說(shuō)的：當財富積累到一定程度時(shí)，幸福與財富的多少就沒(méi)有必然的聯(lián)系了。有時(shí)甚至減少財富卻能增加幸福，比如拿錢(qián)去幫助別人可能比增加財富更幸福。

       在《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》中還有一句令我深深感動(dòng)的話(huà)就是：世界上有很多事都是這樣，擁有的時(shí)候，覺(jué)得很自然，很正常，往往只有失去的時(shí)候才倍覺(jué)珍貴。雖然這句話(huà)我已不是第一次聽(tīng)說(shuō)了，但是每每讀到總是能令我熱淚盈眶。多少次總是會(huì )想到家里的父母，想到自己向父母索取了好多東西，但卻只能感嘆：子欲報而親不在......好多時(shí)候我都在思考我為什么而活著(zhù)。為吃？為穿？為名？為利？為了所有的物質(zhì)競爭么？可是當平心靜氣的去琢磨的時(shí)候，正如盧俊卿所言，我們的所作所為，無(wú)非都是為了幸福的生活著(zhù)。

       其次，華商協(xié)會(huì )盧俊卿提倡建設幸福企業(yè)的理念也讓我動(dòng)容，如果我們的企業(yè)都能建設成為幸福的企業(yè)，那么我們的社會(huì )應該到處都會(huì )綻放著(zhù)幸福的花朵。更讓我欣喜的是，盧俊卿自身在踐行著(zhù)建設幸福企業(yè)的五項修煉即快樂(lè )工作，共同富裕，共同發(fā)展，受人尊敬和健康長(cháng)壽。

       我很喜歡盧俊卿所堅持的"五多五少"原則：第一，多贊美，少批評；第二，多獎勵，少懲罰；第三，多指導，少指責；第四，多領(lǐng)導思維，少看管行為；第五，多完善機制，少責備個(gè)人。這五多五少如果被企業(yè)所采用，將會(huì )使多少人的幸福指數提高，又能挽回多少無(wú)辜的年輕生命。

      《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》寫(xiě)出了一個(gè)嶄新時(shí)代企業(yè)的價(jià)值觀(guān)與方向所在，道出了眾多企業(yè)家和職工的心理追求，相信會(huì )有更多的人能夠有幸賞析到這本標志著(zhù)企業(yè)靈魂追求的書(shū)，會(huì )有更多的"幸福企業(yè)"誕生于祖國大地。

余吾煤業(yè)公司 黨委宣傳部 李喬

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