近日，漳村煤礦為了進(jìn)一步向基層支部傳導從嚴治黨的壓力，促進(jìn)支部主體責任的全面履行，該礦創(chuàng )新組織制度和方式方法，以創(chuàng )新為動(dòng)力，探索出了“一托七”的黨建巡查新方式，形成了全天候、全時(shí)段、全覆蓋的黨建巡查新常態(tài)，成為該礦“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的一項重要經(jīng)驗。

       據了解，在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，該礦針對基層支部戰斗力不強、黨的工作弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，組織渙散、紀律松弛的普遍性問(wèn)題，在重申“黨建十條問(wèn)責規定”的基礎上，抓住發(fā)現問(wèn)題難、監督落實(shí)難、跟蹤整改難這個(gè)突出問(wèn)題，提出并實(shí)施了“一托七”的黨建巡查方式。即，一個(gè)黨建巡查組每輪巡查七個(gè)基層支部。該礦共有五個(gè)黨建巡查組，分別由組織、黨辦、紀委、宣傳等政工部門(mén)負責人擔任組長(cháng)，抽調精干隊伍組成黨建巡查組，巡查組在該礦黨委的統一領(lǐng)導下，專(zhuān)門(mén)成立了巡查辦公室，統一協(xié)調全礦黨建工作的統籌巡查、協(xié)調推進(jìn)等工作，同時(shí)，還建立了每周例會(huì )制度，協(xié)調巡查制度，問(wèn)題反饋制度，跟蹤落實(shí)制度，五個(gè)黨建巡查組同類(lèi)同步安排、分批集中匯報。

       黨建巡查并不是簡(jiǎn)單的走一走、轉一轉、看一看，不是簡(jiǎn)單的幾個(gè)部門(mén)抽調人員的組合，而是把發(fā)現問(wèn)題作為黨建巡查組工作的主要任務(wù)，把跟蹤落實(shí)作為黨建巡查組的主要職責，把提升基層黨建工作水平作為最終目標，不求大、不貪多、不求全，主要圍繞巡查中的一個(gè)突出問(wèn)題、基層群眾反映的一項具體工作、其它部門(mén)反饋的一個(gè)問(wèn)題細節開(kāi)展巡查，做到機動(dòng)靈活、直奔主題，沖著(zhù)具體的人或事去，在較短時(shí)間內把問(wèn)題搞清楚，極大的增強了黨建巡查的震懾力。

       目前，該礦五個(gè)黨建巡查組已完成了2輪巡查工作，共巡查70多個(gè)基層支部，向15個(gè)基層支部反饋并跟蹤整改了學(xué)習教育渠道單一，民主評議黨員征求意見(jiàn)不夠廣泛，組織生活會(huì )自我批評敷衍塞責，相互批評避重就輕，個(gè)別領(lǐng)導干部作風(fēng)松懈，黨風(fēng)廉政建設問(wèn)題突出，等等，累計發(fā)現和整改10個(gè)方面40多條問(wèn)題。其中，有一名基層隊組班子成員受到黨內警告處分。這次組織制度的全面創(chuàng )新，全面發(fā)揮了黨建巡查組的利劍、尖兵作用，有效推進(jìn)了基層支部黨建工作的科學(xué)化發(fā)展。

(文/ 王紅兵)

責任編輯：孔靜