今年以來(lái)，面對煤炭市場(chǎng)持續下行、礦井安全形勢嚴峻、生產(chǎn)接續緊張，余吾煤業(yè)公司黨委圍繞中心工作，強化創(chuàng )新管理，深化黨建基礎建設，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，為集約高效礦井建設保駕護航。

黨管安全——軟實(shí)力發(fā)揮大作用

        該處黨委結合不同時(shí)期工作重點(diǎn)深入開(kāi)展安全宣傳教育，落實(shí)黨管安全工作要求。堅持“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”、“一切事故皆可預防”的教育理念，做到教育人性化、管理品牌化、制度規范化，把親情理性元素滲透到安全教育全過(guò)程，達到從思想上真正改變人的目的；進(jìn)一步健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，做到深入一線(xiàn)，沉到基層，靠在現場(chǎng)；堅持黨政工團齊抓共管，繼續深化黨員先鋒崗、黨員安全責任區、黨員安全聯(lián)保、黨員無(wú)“三違”、黨員掛牌上崗活動(dòng)制度；充分發(fā)揮黨組織安全監督作用，深化“三違”人員幫教，引導廣大職工自覺(jué)落實(shí)制度，狠反“三違”；重點(diǎn)深化職工“安全執行力和落實(shí)力”管理，形成長(cháng)效機制，突出跟班領(lǐng)導履職能力建設，建立能力提升考核、培養機制，不斷強化現場(chǎng)安全第一責任人的履職能力。

黨建基礎——強管理激發(fā)新活力

        深化標準化黨支部建設，嚴格規范“三會(huì )一課”，強化基礎管理、嚴格黨員管理，推進(jìn)標準化黨支部晉位升級，調整支部品牌建設思路，突出少而精，成熟一個(gè)推廣一個(gè)；加強黨員隊伍建設，突出重點(diǎn)，豐富載體，不斷拓寬黨員教育培訓渠道，提高發(fā)展黨員質(zhì)量；深化“四好”領(lǐng)導班子建設，加強新知識學(xué)習，提升綜合素質(zhì)；嚴格落實(shí)“三重一大”等制度，堅持正確用人導向，嚴格把好選人用人關(guān)口；加強干部作風(fēng)建設，加大考核力度，細化考核標準，做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，并建立黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)約談制度，強化基本功，更好地促進(jìn)各項工作的落實(shí)。

“兩個(gè)責任”——實(shí)打實(shí)“清風(fēng)”撲面來(lái)

        重點(diǎn)強化黨委主體責任和紀委監督責任的落實(shí)，進(jìn)一步加強“教育、制度、監督、懲處”懲防體系建設，有效形成“不想腐”、“不易腐”、“不能腐”、“不敢腐”的工作機制；抓住思想建設、警示教育、思廉日活動(dòng)、責任追究工作源頭，從風(fēng)險點(diǎn)上去細化、去分解、去監督、去落實(shí)；紀委監察部門(mén)定期組織檢查，特別注意那些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，抓早、抓小、抓實(shí)，抓常、抓細、抓長(cháng)，堅持用制度管權管事管人,把權力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，使廉潔自律成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)；不斷推進(jìn)“反腐倡廉和黨風(fēng)廉政”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)抓好黨員干部的日常教育工作，引導黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，努力增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實(shí)把好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

(文/ 趙  劍 ）

責任編輯：孔靜