在全礦推行黨建工作十條問(wèn)責規定，就是要高高舉起鞭子，告誡和警示基層黨務(wù)工作者，特別是支部書(shū)記，不敢擔當、不善于擔當、不主動(dòng)擔當就要被追責。漳村煤礦黨委組織部負責人介紹。

        在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，漳村煤礦黨委針對在調研過(guò)程中發(fā)現基層支部戰斗力不強、黨的工作弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀(guān)念淡薄、組織渙散、紀律松弛的普遍性問(wèn)題，重申了黨建工作十條問(wèn)責規定，通過(guò)強化問(wèn)責促進(jìn)基層支部書(shū)記責任擔當。

       該礦黨建工作十條問(wèn)責規定，堅持問(wèn)題導向，抓住主要矛盾，尊崇黨章黨規、聚焦政治責任，扭住支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵少數，直指壓力傳導不下去這個(gè)突出問(wèn)題，從支部建設、黨員隊伍管理、干部隊伍管理、黨建績(jì)效管理、平衡計分卡的推行等方面的具體工作入手，比如支部年度計劃書(shū)的工作安排不嚴不細要問(wèn)責，月度任務(wù)落實(shí)措施虛假空要問(wèn)責，上級檢查反饋問(wèn)題突出要問(wèn)責，黨員發(fā)揮作用不好要問(wèn)責，干部管理不嚴要問(wèn)責，發(fā)展黨員質(zhì)量不高、程序不規范要問(wèn)責，三會(huì )一課堅持不好要問(wèn)責，支部創(chuàng )新工作不突出要問(wèn)責，單位黨風(fēng)廉政建設出現問(wèn)題要問(wèn)責，等等，在問(wèn)責的處理上，根據情節輕重分為通報批評、誡勉談話(huà)、降薪降職、免職等手段。

       該礦黨建工作十條問(wèn)責規定，條條都是針對問(wèn)題而定，言簡(jiǎn)意賅，務(wù)實(shí)管用，既避免了把解決的重要問(wèn)題淹沒(méi)在大量文字之中，又突出了操作性、實(shí)用性強的特點(diǎn)，真正把“動(dòng)員千遍不如問(wèn)責一次”的從嚴治黨理念落實(shí)到日常工作當中，提升了基層黨務(wù)工作者、特別是支部書(shū)記的責任擔當，有效破解了當前基層黨建工作失之于松、失之于軟、失之于寬的困局。

                               (文/ 王紅兵 邢慧斌) 

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