來(lái)源: 本站 時(shí)間:2013-09-08 10:06:43
“沒(méi)有任何借口”是一種自我負責的精神,所體現出的是一種忠誠服務(wù)的信念,一種規范嚴謹的態(tài)度,一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)員的行為準則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自己工作的?在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我能夠靜下心來(lái)正視和思考自己平時(shí)的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結,也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
不幸的是,在生活和工作中,我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口,告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,它們好像是合情合理的解釋?zhuān)诿岫没?。事情做砸了有借口,任?wù)沒(méi)完成有借口,只要有心去找,借口無(wú)處不在。把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上,而忘記了自己的職責和責任。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任,借口掩飾的是我們沒(méi)有克服困難的信心;掩飾的是我們沒(méi)有足夠的承受力;掩飾的是我們不敢對自己負責。當我們沒(méi)有勇氣告訴別人我不行,也不愿聽(tīng)到別人說(shuō)自己不行的時(shí)候,我們會(huì )很自然的會(huì )去找原因,用它把事情的發(fā)展變化引到看似符合變化邏輯的軌道上,于是,就有了“借口”,這個(gè)得以讓我們脫身的金蟬。
遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,我們的熱情和積極性,我們的責任感和危機意識?!稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān),不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過(guò)程,既是一種執行能力的鍛煉和培養,同時(shí)也是對執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到對執行能力大小的判斷,從而影響到執行目標的實(shí)現。 借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以,對待“借口”的態(tài)度我們應該是堅決的摒棄。通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》一書(shū),我深刻認識到以下幾點(diǎn):
這個(gè)世界上有許多你不能不去做的事,這就是責任。責任,是個(gè)神圣的字眼,它不是輕佻隨意的承諾,而是人們立下的誓言,付諸的行動(dòng)。社會(huì )中有一張隱形的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )將我們緊緊地聯(lián)結在一起,而處于不同位置的人們,也有著(zhù)不同的責任要去承擔。
現實(shí)生活和工作中,每一個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任。就工作來(lái)說(shuō),就是要求我們竭盡全力去完成,需要我們在工作中不斷努力學(xué)習,不斷反思自己,充實(shí)自己,為集體創(chuàng )造價(jià)值,同時(shí)也為自己創(chuàng )造價(jià)值。生命不息,奮斗不止,開(kāi)拓進(jìn)取,永無(wú)止境,是對待工作、對待生活的一種態(tài)度,也是對集體的一種責任。工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題,當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法解決,而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多!
有責任意識的人,無(wú)論處在什么職位,都會(huì )自覺(jué)地意識到自己所擔當的責任。有了自覺(jué)地責任意識之后,在自己的眼中,小事不再是懈怠的借口,困難不再是退縮的借口,就會(huì )繃緊自己的神經(jīng),全身心的投入到工作中去,才會(huì )產(chǎn)生積極的、圓滿(mǎn)的工作效果。
當前,許多人每天都被例行的雜事、瑣事淹沒(méi),疲于應對,混混沌沌,庸庸碌碌,過(guò)著(zhù)當一天和尚撞一天鐘的漫無(wú)目的的生活。在不知不覺(jué)中被外界環(huán)境牽著(zhù)鼻子走,而不是被目標和夢(mèng)想牽著(zhù)走,這種生活注定遠離精彩,遠離成功。
正如書(shū)中所說(shuō),“在塑造人生的過(guò)程中,確立目標比擁有才華更為重要”。沙漠中沒(méi)有方向的人們只能徒勞地轉著(zhù)一個(gè)又一個(gè)圈子,生活中沒(méi)有目標的人們只能無(wú)聊地重復著(zhù)自己平庸的生活。對沙漠中的人群來(lái)說(shuō),新生活是從選定方向開(kāi)始的;而對于現實(shí)中的人們來(lái)說(shuō),新生活是從確定目標開(kāi)始的。正如空氣對于生命一樣,目標對于成功也有絕對的必要。目標決定了一個(gè)人成長(cháng)的方式和方向。書(shū)中所描述的巴頓將軍,自7歲就給自己定下一個(gè)清晰地目標:成為一名陸軍準將。每天早上都像士兵一樣向父親行軍禮,如饑似渴的閱讀偉大軍人的傳記,研究戰爭部署和謀略,無(wú)比執著(zhù)的向著(zhù)自己的人生目標努力,最終成為美國陸軍總指揮。他的成功沒(méi)有靠任何人的恩惠,每次都是靠誠實(shí)、努力、全力以赴去實(shí)現目標。
宏觀(guān)的人生目標之于成功的重要性毋庸置疑,同樣,我們也需要諸多的小目標來(lái)經(jīng)營(yíng)自己的生活和工作。靜下心來(lái)想想自己內心的夢(mèng)想和渴求,近期內想要達成的狀態(tài),比如,自己平時(shí)的文字性工作較多,自己略感吃力,想提高自己的文字水平;終日辦公桌前坐著(zhù),身體缺乏鍛煉而日益臃腫,想得到一個(gè)強健的身體和有形的身材,等等,這些都是自己內心真切的愿望和需要。明白了這些,那就把這些目標列入近期的計劃當中,每天安排什么,每周安排什么,把目標寫(xiě)在紙上,更要寫(xiě)到自己的意識當中,用毅力打敗懶惰和借口,成為自己想要成為的人。
每天在同一時(shí)間、同一地點(diǎn),面對著(zhù)多日不變的工作環(huán)境,重復著(zhù)同樣的工作,多數人會(huì )產(chǎn)生一種厭倦,從而身心感到疲憊不堪,影響到工作熱情和效率。書(shū)中說(shuō)道:一份工作很有樂(lè )趣或很煩人,完全取決于我們的態(tài)度而非任務(wù)本身;在工作中,是你的態(tài)度而非能力決定了你能達到的高度;積極地態(tài)度和高漲的熱情會(huì )保護和加強自己的希望和夢(mèng)想。
熱情像火,它能點(diǎn)燃人身上的潛能,讓所有的智慧和優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)出光來(lái),人有熱情就有了原動(dòng)力,有了原動(dòng)力就能產(chǎn)生積極性,有了積極性就會(huì )主動(dòng)去做。一個(gè)人在做“我要做”的事情時(shí),會(huì )保持高度的自覺(jué),把全身的每一個(gè)細胞都調動(dòng)起來(lái),開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困難去達成目標。
保持一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),每天多對自己和他人一些微笑,學(xué)會(huì )發(fā)現工作和生活中的樂(lè )趣,用一種新鮮、陽(yáng)光的色調去看待身邊的人和事,有了這樣的一種人生基調,就會(huì )發(fā)現工作中的樂(lè )趣,生活中的精彩。
中小企業(yè)改革發(fā)展部 高燕燕
責任編輯:楊萍
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