來(lái)源: 本站 時(shí)間:2016-06-07 15:35:14
一說(shuō)起他們,大伙都說(shuō)“哎呀!太任性!”
但也有人說(shuō):“這樣任性的黨員、這樣執著(zhù)的干部,多多益善!”
他們是黨員,更是“任性”的“代言人”,他們將黨性意識與性格魅力完美結合,無(wú)聲的詮釋著(zhù)“黨員”身上的應有的行動(dòng)和內涵......
在漳村礦深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,大力開(kāi)展“黨員先鋒行”活動(dòng)之時(shí),記者記錄下了這樣三位主人公的故事......
崔書(shū)記“一意孤行”
“開(kāi)講啦有一期,微軟亞太研究所的張亞勤是講師,他說(shuō)企業(yè)有三種人不要:第一種叫作負面人;第二種是雙面人;第三種人是玩世不恭的人......”這是今年漳村礦舉辦的青年人才成長(cháng)故事分享會(huì )上崔小康的開(kāi)場(chǎng)白。
身為“80”后的他,不僅工作上是一把好手,私下里更是一位“一意孤行”的硬漢子。怎么說(shuō)呢!
剛參加工作那會(huì ),小康有知識,沒(méi)上多久,隊里就有意讓他在隊部工作,而他卻“一意孤行”,依然選擇在采煤第一線(xiàn),他說(shuō)這樣可以學(xué)到更多實(shí)踐知識。
當第一次面對工友“違章”作業(yè)時(shí),工友把他當哥們,讓他別主動(dòng)揭發(fā),可他卻“一意孤行”,不僅揭發(fā)了違章行為還主動(dòng)承擔了主要錯誤,他說(shuō)一次僥幸可能換來(lái)終身后悔。
面對技術(shù)難題,專(zhuān)業(yè)科室的人說(shuō)“差不多了”,隊里的老職工說(shuō)“行了,這已經(jīng)夠好了”,小康卻“一意孤行”不達目的不罷休。
從工人到團支書(shū)、技術(shù)員、副隊長(cháng),再到黨支部書(shū)記,幾乎他的每一步都是“一意孤行”走來(lái)的,看似很“孤”,一路走來(lái),卻得到了更多人的肯定和尊重......尤其是當前,煤企大環(huán)境變得更惡劣,如何發(fā)揮好支部凝聚力作用,如何發(fā)揮好支部書(shū)記帶頭作用,引導、帶動(dòng)、激勵大家朝著(zhù)一個(gè)目標前行,成為小康“一意孤行”的最大事。
這期間,小康不僅要關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),更要親身參與安全生產(chǎn)。2203工作面回采過(guò)程中,需要在機頭位置進(jìn)行一次大小切眼的對接,以保證煤炭的可采率??僧敃r(shí)光運巷就有四條皮帶,而且工作面還有來(lái)水,如何保證設備安裝,如何做好空巷支護,如何控制煤水比例,這都是亟待解決的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候,小康作為支部書(shū)記,組織幾名黨員組成攻關(guān)團隊,經(jīng)過(guò)反復推敲,在對機頭設備、管路、線(xiàn)路等進(jìn)行合理改制的前提下,順利保證了工作的順利進(jìn)行。
寧隊長(cháng)“兩度返回”
“如果按現行的皮帶的運輸速度,它要不停向前的話(huà),我至少陪著(zhù)‘寶貝’——皮帶,一起前行了二十幾萬(wàn)公里,繞地球好幾周不成問(wèn)題......”敢夸下如此“??凇钡娜?,正是漳村礦機運隊隊長(cháng)寧潞安,這話(huà)一點(diǎn)不假,參加工作三十七年來(lái),寧隊長(cháng)不僅和皮帶打了三十七年交道,更有一些在職工中傳為佳話(huà)的“兩度返回”的小故事......
隊長(cháng)是什么?是隊里“最大的官”,也是責任最重的人。特別是對于安全工作來(lái)講,更是如此。
這不,就聽(tīng)該隊職工劉小偉說(shuō)起了一件事。今年年初的一個(gè)四點(diǎn)班,正好寧隊長(cháng)值班,值班領(lǐng)導必須下井是規定,寧隊長(cháng)也不例外。當巡查到主井皮帶機頭,當班機頭看護工趙聯(lián)勝正在瞇著(zhù)眼打盹,被寧隊長(cháng)當場(chǎng)抓“現行”,被報違章。按說(shuō)這事也就罷了,寧隊長(cháng)巡查完畢之后,讓人沒(méi)想到的是立馬來(lái)了個(gè)“360度調頭”,兩度返回原地,查看當班人是否依然“我行我素”,這樣的“兩度返回”也體現在技術(shù)創(chuàng )新上,但更為準確的講,應該是“兩度返工”......
一項小小的“皮帶機頭清理器”項目改造,卻讓機運隊所有職工不得不佩服寧隊長(cháng)“一絲不茍”的認真勁。一般情況下皮帶機頭清理器改造,在很大程度上,也只是相對可以起到一定的效果,沒(méi)想到寧隊長(cháng)如此重視,一遍不行就兩遍,兩遍不行來(lái)三遍......最終在寧隊長(cháng)的建議下,他們將兩端頭為方形的清帶器改為弧形的清帶器后,不僅清煤效果非常好,而且也大大減低了工人的勞動(dòng)強度。
寧隊長(cháng)的“兩度返回”,其實(shí)背后著(zhù)實(shí)反映的是作為黨員,作為一名隊長(cháng)所必須具備的責任和擔當。
和部長(cháng)“三顧茅廬”
三顧茅廬,歷史故事,眾人皆知。在漳村礦采訪(fǎng)期間,記者也聽(tīng)聞了一則新版“三顧茅廬”的故事,細品之下,確有一番別樣執著(zhù)在里面......
平朝陽(yáng)是該礦皮帶隊的一名職工,今年3月16日八點(diǎn)班在480水平材料巷正常運轉出煤期間,在未對皮帶機頭噴霧水管接頭安裝U型接口,以及未開(kāi)噴霧的情況下進(jìn)行操作,被當場(chǎng)確定為違章作業(yè)。
和研萍,該礦女工部部長(cháng),同時(shí)也是活躍在女工安全幫教第一線(xiàn)的“尖刀兵”。也巧了,次日她深入隊組走訪(fǎng)時(shí),該隊領(lǐng)導說(shuō)起了這件事,在“職業(yè)病”的驅使下,和部長(cháng)詳細了解了該職工的表現情況,當得知這是第一次違章時(shí),她想就其中應該有“隱情”......于是“三顧茅廬”的故事也就發(fā)生了。
“第一顧”:平朝陽(yáng)所住宿舍,和部長(cháng)約好了時(shí)間直奔主題,多年的幫教經(jīng)驗告訴她,安全幫教不可簡(jiǎn)單的說(shuō)教,那樣非但不見(jiàn)效果反而會(huì )讓違章人員產(chǎn)生逆反心理。從嘮家常,到工作環(huán)境,再到最近心情等,她了解到朝陽(yáng)最近家里有事,讓他很煩心。
“第二顧”:女工部辦公室,這次采用“電流直達”法,電話(huà)直接打到平朝陽(yáng)家里和他妻子“正面交涉”,女人之間畢竟容易溝通,事情的前因后果一了解,和部長(cháng)曉之以理動(dòng)之以情,算是疏通了妻子的情緒,妻子聽(tīng)說(shuō)因為這事導致他違章,也是很自責,妻子表示要支持他的工作。
“第三顧”:皮帶隊隊部值班室,組織了一次小型座談,參與人有和部長(cháng),該隊隊長(cháng),以及平朝陽(yáng)本人,這次內容更多的是從制度層面、執行方面、安全意識等角度入手,和朝陽(yáng)來(lái)了次實(shí)打實(shí)的安全再強化......
這樣的事有很多,“三顧茅廬”與古人只為請高人出山,與和部長(cháng)只為拉回一個(gè)行走在懸崖邊上的職工。
(文/ 牛小科)
責任編輯:孔靜
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