連日來(lái)，漳村煤礦不搞平均化，不搞一刀切，注重問(wèn)題導向，堅持分層分類(lèi)指導，科學(xué)制定實(shí)施方案，強化幫扶指導，狠抓跟蹤落實(shí)，保證了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育扎實(shí)推進(jìn)。

       據了解，為找準開(kāi)展學(xué)習教育的著(zhù)力點(diǎn)，漳村煤礦黨委在對69個(gè)黨支部、4個(gè)黨總支、1000多名黨員進(jìn)行調查分析基礎上，根據單位性質(zhì)、崗位特點(diǎn)、工作重點(diǎn)等進(jìn)行分類(lèi)研究開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案，生產(chǎn)單位結合工作重點(diǎn)，在安全管理、生產(chǎn)任務(wù)完成、難題攻關(guān)等方面定目標、定任務(wù)、定措施、定時(shí)間；業(yè)務(wù)管理科室結合安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題、小改小革、節支降耗、技術(shù)工藝改進(jìn)等方面，進(jìn)行定目標、定項目、定任務(wù)、定措施、定時(shí)間；機關(guān)政工后勤單位結合礦的中心工作，定服務(wù)項目、定服務(wù)任務(wù)、定服務(wù)措施，堅持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。

       學(xué)習教育中，漳村煤礦強化跟蹤督導、分級督導。組織組牽頭制定了政工部門(mén)“一托七（一個(gè)政工部門(mén)包保7個(gè)支部）”工作幫扶指導機制。綜合組制定了礦領(lǐng)導聯(lián)系基層黨支部“聯(lián)系點(diǎn)”，對聯(lián)系支部學(xué)習教育開(kāi)展情況、工作進(jìn)度、亮點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作等進(jìn)行全程指導幫帶，實(shí)行人人承包“責任田”。 督導組出臺硬性措施，逐級把關(guān)，為每個(gè)支部、每名黨員量身定制整改計劃。目前，督導組共對35個(gè)黨支部召開(kāi)的民主評議黨員情況進(jìn)行反饋，其中對三家單位的民主評議黨員相互批評辣味不足，自我批評避重就輕提出了通報批評。

        該礦分類(lèi)指導增強了學(xué)習教育的針對性、實(shí)效性。在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等不同崗位上，廣大黨員正進(jìn)一步強化看齊意識，對照黨章黨規，通過(guò)深入學(xué)習討論、認真整改落實(shí)、帶頭履職盡責，立起黨員好樣子。

(文/ 王紅兵  邢慧斌)

                                  2016年5月30日

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