王莊礦嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

       該礦在發(fā)展黨員工作的申請入黨、確定為入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員、預備黨員轉正等各個(gè)環(huán)節堅持“四表登記、四級聯(lián)審”制度嚴格把關(guān)。 “四表登記”即：每個(gè)擬提交支部黨員大會(huì )討論的發(fā)展對象《入黨申請人登記表》、《申請入黨積極分子登記表》、《發(fā)展對象政審表》、《發(fā)展對象預審表》必須完整齊全?！八募壜?lián)審”即：發(fā)展黨員工作的整個(gè)過(guò)程要經(jīng)過(guò)黨小組、支委會(huì )、組織部、黨委層層監督，逐級把關(guān)。
       該礦始終堅持“四個(gè)重點(diǎn)”，即：減少井下無(wú)黨員空白班組、改善年齡文化結構、發(fā)展高知識群體和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，擴大黨的覆蓋面和影響力，將黨員發(fā)展向35歲以下青年骨干、基層生產(chǎn)和工作一線(xiàn)、高知識高技能人才、各領(lǐng)域先進(jìn)分子傾斜，努力將各方面的優(yōu)秀人才培養成黨員，把黨員培養成各領(lǐng)域的骨干和帶頭人。新發(fā)展黨員的比例努力達到基層生產(chǎn)和工作一線(xiàn)人員70%以上；35歲以下青年35%以上；高中及以上學(xué)歷95%以上；高知識高技能人才10%以上。爭取在三年內達到基層一二線(xiàn)無(wú)黨員空白班組。
        同時(shí)，該礦還建立健全發(fā)展黨員工作責任制。按照“誰(shuí)介紹誰(shuí)負責、誰(shuí)培養誰(shuí)負責、誰(shuí)談話(huà)誰(shuí)負責、誰(shuí)考察誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責”的原則，強化規矩意識，對違規發(fā)展黨員行為實(shí)行全過(guò)程責任倒查，堅決杜絕“人情黨員”、利益交換、“近親繁殖”、弄虛作假、故意包庇隱瞞發(fā)展對象、不按程序或突擊發(fā)展不符合黨員條件的人入黨等突出問(wèn)題，切實(shí)增強各級黨員干部的角色意識和政治擔當，把好關(guān)、選對人。對在發(fā)展黨員工作中出現的違紀違規問(wèn)題和不正之風(fēng)，嚴格按照有關(guān)規定，予以責任追究。

（文/ 郭雪飛）

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