當前正值深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)之際，余吾煤業(yè)公司黨委發(fā)揮黨員干部在各項工作中的模范帶頭作用，帶頭適應新常態(tài)，帶頭做“學(xué)”的表率，帶頭做“管”的表率，帶頭做“干”的表率，與全公司職工群眾一道，共同應對當前困難，力爭全面完成今年各項工作。

         一是爭做新常態(tài)下“學(xué)”的表率。針對少數干部不能靜下心來(lái)學(xué)習，從而導致能力不足，缺乏真本領(lǐng)、硬功夫。該公司黨委向全礦黨員領(lǐng)導干部發(fā)出 “減少應酬少喝酒、靜下心來(lái)多讀書(shū)”的號召。黨員領(lǐng)導干部帶頭學(xué)，抓緊學(xué)，認真學(xué)，學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)、學(xué)業(yè)務(wù)技能等，做到先學(xué)先知，真學(xué)真懂，善學(xué)善用。一方面，解決理論上的“無(wú)知”，知識上的“貧血”問(wèn)題，另一方面，解決精神上的“缺鈣”，行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題。

          二是爭做新常態(tài)下“管”的表率。該公司要求黨員干部做到“三管齊下”，即：既能管、又敢管、還善管。能管，就是要有大局意識，有責任意識；能以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，善于帶動(dòng)周?chē)渌?。敢管，就是有膽識和氣量，不畏首畏腳，瞻前顧后，敢于瞪眼黑臉，敢于亮劍交鋒，發(fā)現問(wèn)題當仁不讓。善管，就是有權不任性，用權不妄為，小事小節不放任，大是大非不糊涂，既會(huì )干事能干事，又干成事不出事。

           三是爭做新常態(tài)下“干”的表率。該公司對黨員干部提出了在困難面前不躲避，在矛盾面前不回避，在風(fēng)險面前不退避“三不”的要求，真正把責任扛在肩上。不要嘴上說(shuō)一套，下面做一套，彎不下身子，到不了現場(chǎng)。以“真抓實(shí)干、馬上就辦”的精神，把每一項工作做實(shí)、做細、做到位，為發(fā)揮領(lǐng)導干部以上率下的帶頭作用、確保為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。

(文/ 趙 劍  )

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