民爆公司黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，以“五化”措施努力提升基層黨建工作水平，為企業(yè)工作順利推進(jìn)奠定堅實(shí)的組織基礎和輿論氛圍。

        政治學(xué)習常態(tài)化。該公司黨委充分發(fā)揮中心組學(xué)習、班子會(huì )、支部隊伍聯(lián)席會(huì )等陣地優(yōu)勢，各基層黨支部按照黨委學(xué)習安排，組織基層黨員、干部職工對黨章、黨的十八屆五中全會(huì )精神、習近平系列重要講話(huà)等內容進(jìn)行系統學(xué)習，努力營(yíng)造學(xué)理論、知理論、用理論的濃厚氛圍。同時(shí)，以不定期檢查的方式對公司中心組和基層黨員干部學(xué)習活動(dòng)情況及學(xué)習心得體會(huì )進(jìn)行督察，以增強黨員干部政治理論水平和文化素養

        思想教育深入化。面對日益嚴峻的煤炭市場(chǎng)，該公司黨委每?jì)蓚€(gè)月確定一個(gè)形勢任務(wù)教育主題，以宣傳引導、分析講解的方式持續推進(jìn)煤炭形勢任務(wù)教育宣傳。通過(guò)形勢任務(wù)教育，積極引導干部職工正確應對市場(chǎng)挑戰，正確認識和把握困難中的發(fā)展機遇，持之以恒抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節支降耗工作，為全公司上下同心同德管好現場(chǎng)安全生產(chǎn)提供堅實(shí)的思想保證和政治保障。

        黨風(fēng)廉潔制度化。該公司黨委嚴格執行黨員干部黨風(fēng)廉潔建設責任制規定，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部包保責任制的檢查和干部選拔聘（任）用、考核制度，對新提任干部進(jìn)行任前廉潔考察、談話(huà)廉潔及廉潔從業(yè)培訓考核等等，不斷強化監督制約機制。同時(shí)，持續推進(jìn)廉潔防控體系建設，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的透明度和時(shí)效性，徹底轉變各級領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，提高工作效率。

        安全文化實(shí)用化。該公司黨委以實(shí)用為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強化安全文化，深入開(kāi)展了班組考核與危險源災害源辨識梳理活動(dòng)，強化對優(yōu)秀班組、先進(jìn)典型的宣傳與考核獎勵，凝聚先進(jìn)和榜樣的力量，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，充分利用板報、櫥窗、廣播等載體，以文字、圖片、聲音等形式，將安全文化理念、案例、制度、措施、辦法等向廣大普通職工進(jìn)行灌輸，確保企業(yè)安全文化落地生根，切實(shí)推動(dòng)公司安全管理落地生根。

        黨員作用主體化。該公司黨委從激發(fā)黨員主體意識出發(fā)，積極組織全體黨員立足崗位亮身份、明責任、作表率，激發(fā)黨員的光榮感、責任感以及使命感。為每一名黨員發(fā)揮主體作用搭建平臺，在基層黨支部推行了黨員責任區、黨員示范崗等活動(dòng)，用黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全體干部職工齊心協(xié)力搞好改革圖存和公司安全生產(chǎn)工作。

（文/ 曹琦）

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