集團“兩會(huì )”召開(kāi)后，王莊礦黨委緊緊圍繞潞安“123456”發(fā)展戰略和“1234”黨建工作新模式的目標要求，結合礦井發(fā)展實(shí)際，認真做好“兩會(huì )”精神的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)，把“兩會(huì )”精神深入貫穿于王莊礦戰略發(fā)展和全年工作中，各級黨組織和廣大黨員干部職工以只爭朝夕的精神和善作善成的作風(fēng)，總結經(jīng)驗、謀劃發(fā)展、真抓實(shí)干，全面投入度危求進(jìn)攻堅戰，努力實(shí)現“十三五”良好開(kāi)局。

 

講好宣教“第一課”

       集團“兩會(huì )”召開(kāi)后，王莊礦積極組織、安排部署，及時(shí)下發(fā)學(xué)習宣傳通知，組織黨員干部及時(shí)收聽(tīng)觀(guān)看并以多種形式學(xué)習宣傳集團“兩會(huì )”精神。

      該礦通過(guò)干部會(huì )、政工例會(huì )、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )、班前班后會(huì )等形式，組織各級黨員干部認真學(xué)習“兩會(huì )”精神，第一時(shí)間把會(huì )議精神傳遞到一線(xiàn)和每個(gè)工作崗位，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習宣傳氛圍；通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等宣傳陣地，傳達集團“兩會(huì )”精神，組建宣講團對“兩會(huì )”精神進(jìn)行集中宣講，對“兩會(huì )”確定的“123456”“十三五”發(fā)展戰略、“1234”黨建工作新模式和全年工作“三個(gè)三”、黨建工作“三個(gè)三”進(jìn)行重點(diǎn)深度解讀，使廣大干部職工掌握會(huì )議的實(shí)質(zhì)和內涵，明白今后的目標和任務(wù)。按照集團“123456”發(fā)展戰略和“1234”黨建工作新模式的目標要求，該礦組織對全年各項重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作進(jìn)行目標責任分解，把責任落實(shí)到各個(gè)單位和部門(mén)，切實(shí)用全會(huì )精神統一思想，武裝頭腦，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。

        結合當前礦井面臨的新形勢，王莊礦黨委要求基層支部宣貫“兩會(huì )”精神時(shí)堅持做到有機結合。即：與開(kāi)展形勢任務(wù)教育相結合。通過(guò)學(xué)習“兩會(huì )”精神，引導員工進(jìn)一步增強戰勝困難的信心和勇氣，以主人翁的態(tài)度，與企業(yè)同呼吸共命運，確保企業(yè)度過(guò)煤市“深寒期”；與安全生產(chǎn)相結合。通過(guò)學(xué)習，要求干部職工進(jìn)一步明確“安全為天”思想，繃緊安全弦，對照一季度安全檢查通報結果，舉一反三高標準整改，嚴防事故發(fā)生，保持安全生產(chǎn)穩定態(tài)勢；與干部作風(fēng)建設相結合。各級領(lǐng)導干部要嚴格遵守紅線(xiàn)管理，認真做好“三必到、三走到”，提高下井質(zhì)量，多深入現場(chǎng)解決擋手難題，創(chuàng )造良好的作業(yè)條件；與黨風(fēng)廉政建設相結合。黨員干部要嚴格約束自身行為，嚴格遵守各項規定，擯棄“四風(fēng)”行為，做守紀律、懂規矩、廉潔自律的表率；與完成全年工作任務(wù)相結合。全礦上下要以“兩會(huì )”會(huì )精神為統領(lǐng)，心往一處想，勁往一處使，增強工作責任感，抓好安全生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng )新工作，落實(shí)好度危脫困應對措施，全力保證全年各項工作順利推進(jìn)。

 

厚植思想“主基石”

       習近平總書(shū)記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會(huì )“缺鈣”，就會(huì )得“軟骨病”。在當前煤炭市場(chǎng)復雜嚴峻持續低迷的新常態(tài)下，加強黨員干部的理想信念是凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的首要工作。

        深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“三嚴三實(shí)”和“危機·使命·擔當”是今年集團黨委工作的重要抓手。為進(jìn)一步推動(dòng)全礦深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，王莊礦黨委及早動(dòng)手，未雨綢繆，早在年初就組織摘編了《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)學(xué)習資料(2012.11—2015.7)》，引導全礦黨員干部職工持續深化對習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的領(lǐng)會(huì )和把握，用中國特色社會(huì )主義理論體系的最新成果武裝頭腦。分批次組織各級黨員學(xué)習黨章黨紀黨規，并多次組織全體黨員進(jìn)行黨章黨紀和廉政知識測試；認真貫徹執行《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，引導廣大黨員對照標準，檢身正己，規范思想作風(fēng)，追求理想信念的“高線(xiàn)”，堅守紀律規矩的“底線(xiàn)”，以思想作風(fēng)的新轉變推進(jìn)大礦好礦強礦建設持續穩定健康發(fā)展。

         堅持知行合一，解決突出問(wèn)題，是開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該礦堅持問(wèn)題導向，采取職工群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等辦法，查擺“不嚴不實(shí)”問(wèn)題，列出自身“問(wèn)題清單”150余條；堅持思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題一起改，逐一對照問(wèn)題表現，深刻剖析原因，整改一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè)，列出“整改清單”160余條；經(jīng)細致梳理，礦班子成員共落實(shí)重點(diǎn)工作大小事項120余件，深入調研70余次，解決實(shí)際問(wèn)題110余件，做到了件件問(wèn)題有回應，有力地維護了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

        在職工群眾中廣泛開(kāi)展以 “危機·使命·擔當”為主題的形勢任務(wù)教育，廣大黨員干部、基層黨支部書(shū)記走上職工培訓課堂，走進(jìn)道德講堂，深入井下現場(chǎng)，走訪(fǎng)職工家庭，零距離談心交流，關(guān)注職工饑寒冷暖，加強特殊形勢下人文關(guān)懷和心理疏導，做好“一人一事”職工思想政治工作；特別是把集團公司全面應對危機的一系列重大舉措，把集團和礦千方百計想盡一切辦法保工資、保收入、保民生等關(guān)系職工切身利益的事情，心貼心手拉手告訴職工家屬，團結引導大家與企業(yè)共呼吸同命運，立足本職崗位攻堅克難。

 

夯實(shí)根基“固堡壘”

        今年以來(lái)，王莊礦黨委圍繞基層黨建工作，制定目標，圈定重心，確立基層黨支部建設、黨組織創(chuàng )新創(chuàng )效、黨員干部隊伍和人才培養的工作重點(diǎn)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，形成黨政齊心合力度危脫困求進(jìn)的強大力量。

         王莊礦黨委深入開(kāi)展“十必講十必做”支部特色工作競賽活動(dòng)，圍繞安全管控、降本增效、政策宣貫、使命擔當、員工成長(cháng)、創(chuàng )新發(fā)展、奉獻服務(wù)、尚德踐德、黨政一體、廉潔守紀十個(gè)項目，認真組織開(kāi)展特色工作，培育出一批拿得出、叫得響、立得住的經(jīng)驗典型；把月度排名連續靠后的支部列為“不放心支部”，實(shí)行掛牌管理，有針對性幫帶指導，深挖細找支部存在的問(wèn)題根源，督促支部及時(shí)制定措施進(jìn)行整改，實(shí)現支部工作的新提升。

       全礦黨員干部緊緊圍繞應對危機這一課題降本增效、解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，組織開(kāi)展崗位創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新。針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等運行中存在的實(shí)際問(wèn)題，這個(gè)礦以國家級技能大師工作室、職工創(chuàng )新工作室為依托，輻射帶動(dòng)職工群眾蓬勃開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、微創(chuàng )新活動(dòng)，讓更多的“金牌員工、技術(shù)大師、創(chuàng )效能手”競相涌現，今年以來(lái)，該礦共收集創(chuàng )新亮點(diǎn)項目36項，包括小改小革26項，技術(shù)創(chuàng )新5項，工藝創(chuàng )新5項。其中自制液壓支架千斤頂檢定修復裝置、無(wú)極繩絞車(chē)尾輪處雙向托繩輪的改造等4項創(chuàng )新已全面推廣。

        該礦黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作細則，把安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各條戰線(xiàn)中涌現出的先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)標兵等作為重點(diǎn)發(fā)展培養對象，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”用人導向，對干部“德、能、勤、績(jì)、廉”進(jìn)行綜合測評和考核，將工作能力強、技術(shù)過(guò)硬的干部，充實(shí)到各項重點(diǎn)工程推進(jìn)工作中，形成科學(xué)規范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的干部隊伍建設制度。

 

深耕細作“責任田”

        抓住“兩個(gè)責任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的“牛鼻子”。在當前形勢下，王莊礦黨委認真履行“兩個(gè)責任”，從嚴落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅定不移地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作，全力以赴為推進(jìn)大礦好礦強礦建設營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

        落實(shí)“兩個(gè)責任”，根本在于擔當。王莊礦黨委、紀委明確各自分工，主動(dòng)擔責盡職，逐級分解任務(wù)、層層落實(shí)責任，讓履行好“兩個(gè)責任”的壓力不折不扣地層層向下傳遞，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。礦黨委認真制定實(shí)施“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(jiàn)”，詳細列明主體責任、監督責任兩個(gè)清單，從嚴從細嚴格履行黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，對違規違紀者不論其職務(wù)高低，絕不手軟嚴肅處理。礦黨委嚴格執行“黨政同責、一崗雙責”制度，加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的統一領(lǐng)導、統一部署、統一考核。礦黨委班子成員自覺(jué)從思想深處扎緊籬笆，從嚴約束自己，在公車(chē)使用、公款吃喝、公款旅游、辦公用房面積等各方面嚴格遵守 “八項規定”，慎始慎微慎獨，潔身自好自律，嚴守黨員干部職業(yè)操守。

        紀委監察部門(mén)堅持把紀律規矩挺在前面，落實(shí)“三轉”要求，用好“四種形態(tài)”，把主要精力聚焦到主業(yè)上來(lái)，加大案件查辦力度，對問(wèn)題嚴重、職工反映強烈、直接影響安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的嚴重失職瀆職行為進(jìn)行嚴厲懲治；積極推行回訪(fǎng)制度，對有過(guò)舉報線(xiàn)索的單位和個(gè)人進(jìn)行回訪(fǎng)，對受過(guò)處分的單位及個(gè)人進(jìn)行回訪(fǎng)，通過(guò)不定期跟蹤復查，有效防止問(wèn)題反彈；開(kāi)展定向巡查、動(dòng)態(tài)巡查和精準巡查，巡重點(diǎn)領(lǐng)域、巡重要崗位和重要事項，查制度流程、查遵規守紀、查工作執行力等，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢，為安全生產(chǎn)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

 

創(chuàng )優(yōu)環(huán)境促穩定

         促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展是基層黨組織建設的最終落腳點(diǎn)。面對當前煤炭市場(chǎng)復雜嚴峻的新常態(tài)，王莊礦黨委把礦區和諧穩定放在同安全生產(chǎn)同等重要的位置，進(jìn)一步統一思想、凝聚力量，積極營(yíng)造礦區和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。

         構建平安礦區。今年，王莊礦進(jìn)一步加強“安全防范網(wǎng)建設”，深入開(kāi)展治安專(zhuān)項整治行動(dòng)。針對治安薄弱時(shí)段、薄弱區域，重點(diǎn)強化礦區治安動(dòng)態(tài)監控和公共安全突發(fā)事件應急反應，對擾亂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、侵害職工群眾生命財產(chǎn)安全的不法行為給予嚴厲打擊；以“零容忍”態(tài)度開(kāi)展禁毒工作，對吸毒人員進(jìn)行摸底排查，一經(jīng)發(fā)現予以嚴肅懲處。今年3月份，該礦黨委在全礦范圍內啟動(dòng)輿情輿論報告機制，建立起及時(shí)有效解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、維護礦區和諧穩定的便捷通道。

         創(chuàng )優(yōu)和諧社區。王莊社區以國際安全社區復查驗收為標準，積極構建“社團+社工+社區”三社聯(lián)動(dòng)治理模式。持續開(kāi)設“七彩光蘊”大講堂，用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式講授最需要最實(shí)用的知識，居民參與累計達到2000余人；開(kāi)展“溫馨家園”服務(wù)，為遠在整合礦井工作的職工家屬提供水暖電氣維修、兒童放學(xué)托管等服務(wù)累計213人次；創(chuàng )新推出“點(diǎn)亮微心愿”、“銀發(fā)無(wú)憂(yōu)”私人定制等特色項目，為社區老弱孤殘居民提供更加溫暖貼心的服務(wù)，最大限度地調動(dòng)一切和諧因素，消除一切不和諧因素，促進(jìn)礦區和諧穩定。

        提升道德水平。王莊礦黨委大力強化價(jià)值引領(lǐng)使命管理，加強“為人至誠為業(yè)至精”等核心價(jià)值理念的宣傳灌輸，強化 黨組織、黨員干部、普通員工等不同群體的價(jià)值取向和使命擔當。始終堅持培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，深入貫徹集團道德建設的各項要求，不斷拓展延伸全方位、立體化“尚德育德踐德”道德建設新模式，豐富“道德地圖”，把牛反生父子、梁桂英、楊雪芳等16名道德典范繪制在一張地圖上，增強道德建設的滲透力、影響力、輻射力。亮起道德文明“紅黃綠”燈，深入開(kāi)展“重家教、塑家風(fēng)、促家廉”教育，推出以“最美王莊人”為品牌的典型人典型事宣傳選樹(shù)活動(dòng)，大力推選孝老愛(ài)親、崇德向善、履職盡責等道德典型，用身邊事教育身邊人，用道德的力量凝聚起戰勝困難危機的合力。

 

(文/ 郭雪飛)

 

 

 

責任編輯：孔靜