推行標準化黨支部建設，是余吾煤業(yè)公司黨委圍繞集團黨委關(guān)于深化推行“1234”黨建工作新模式的總體要求，按照構建黨政一體化的基本要求，突出黨支部作為黨建工作基礎和“顯示終端”的突出地位和作用，按照繼承與創(chuàng )新并舉的原則，開(kāi)展的一項旨在進(jìn)一步加強黨支部自身建設的項目。

      標準化黨支部建設分為4大標準板塊，共計有15項、63條內容，涵蓋了“黨支部班子建設標準”、“黨支部制度臺賬標準”、“黨支部活動(dòng)組織標準”和“黨支部日常工作標準”等主要內容，使得以在公司基層單位搭建起黨政一體化建設的新平臺，推動(dòng)了基層黨支部工作向“簡(jiǎn)易變”方向的發(fā)展，實(shí)現了基層黨支部評價(jià)工作從查資料向重實(shí)效的轉變，并對深化運行黨建工作績(jì)效管理做了有益補充。從而實(shí)現了黨支部工作從“虛”到“實(shí)”和由“淺”到“深”的“兩個(gè)轉變”，以及以“黨支部工作水平提升，戰斗能力增強；基層黨支部黨務(wù)工作者（尤其是兼職人員）綜合素質(zhì)提升，履責能力增強；黨組織的作用持續發(fā)揮、凝聚力增強”為內容的“三個(gè)增強”。

  (  文/ 李小輝 )

責任編輯：孔靜