2016年余吾煤業(yè)公司，準備在發(fā)展黨員全程記實(shí)中，推行以“發(fā)展程序記實(shí)、培訓考察記實(shí)、職責責任記實(shí)、發(fā)展材料記實(shí)”為主要內容的黨員發(fā)展全程記實(shí)責任制，采取“一事一記、一步一審、一人一檔”“三步走”的措施，對發(fā)展黨員工作每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節的情況進(jìn)行詳細記載，實(shí)行全程記實(shí)、全程監督，全程規范發(fā)展黨員工作程序，嚴把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量?，F階段培養入黨積極分子42名，預備黨員24名、269名申請入黨人員進(jìn)行監督記實(shí)。

     “一事一記”，規范發(fā)展程序。從申請人遞交入黨申請到成為正式黨員，把每個(gè)步驟的每一項工作都明確責任到人，并對每一項流程步驟中的重要時(shí)間節點(diǎn)、工作開(kāi)展情況、主要責任人等逐一填報登記。根據長(cháng)治市委組織部關(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員“五項”制度的要求，填寫(xiě)《發(fā)展黨員全程記實(shí)表》，將工作流程劃分成確定推薦入黨積極分子階段、確定發(fā)展對象階段、接收預備黨員階段、預備黨員轉正4個(gè)階段，并確定出提交入黨申請書(shū)、“三推”（黨員、群團組織、黨組織推薦入黨積極分子）、“兩考”（確定申請人為入黨積極分子時(shí)進(jìn)行黨的知識考試和組織考察）、培養教育等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。結合各環(huán)節不同特點(diǎn)，要求黨支部相關(guān)責任人在時(shí)限要求內，按照“一事一記”的原則，將所實(shí)施環(huán)節形成的結果，準確、真實(shí)地記錄到《全程記實(shí)表》中，增強發(fā)展黨員工作可操作性，確保發(fā)展對象狀態(tài)和發(fā)展工作情況一目了然。

        “一步一審”，強化工作責任。按照“誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)記錄、誰(shuí)負責誰(shuí)簽字”的原則，嚴格把控發(fā)展黨員工作各個(gè)環(huán)節，要求每一環(huán)節負責人逐步審核簽字，對于發(fā)展黨員過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節和重要事項，基層黨組織推薦負責人、群團推薦負責人、審查人、填表人、審核人等相關(guān)責任人員必須本人簽字確認，確保發(fā)生問(wèn)題后能追責到人。要求黨支部對發(fā)展對象教育培養過(guò)程進(jìn)行“回頭看”，主要審查發(fā)展對象的標準條件、入黨動(dòng)機和群眾認可程度；公司黨委對發(fā)展過(guò)程全面把關(guān)，對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查；公司黨委組織部重點(diǎn)審查年度發(fā)展對象的結構比例、發(fā)展程序等情況。通過(guò)三級審核，對發(fā)展黨員程序、基礎性材料進(jìn)行嚴格把關(guān)，預審合格后發(fā)放《入黨志愿書(shū)》，履行接收預備黨員程序。

        “一人一檔”，優(yōu)化檔案管理。針對發(fā)展黨員工作責任分散、材料繁多的情況，建立發(fā)展黨員檔案。自申請人遞交第一份入黨申請書(shū)之日起，黨支部統一為其保管建立檔案。收集發(fā)展黨員工作中形成的談話(huà)記錄、會(huì )議記錄、民主推薦情況、公示情況、票決情況、政審情況等能夠直接反映黨員發(fā)展情況的十余種表格和規范材料，并要求各基層黨支部嚴格管理檔案，在完成每一環(huán)節后，及時(shí)收集相關(guān)材料，歸檔入冊。同時(shí)，對資料進(jìn)行排版整理，做到內容順序與《發(fā)展黨員全程記實(shí)表》一一對應，方便各級黨組織檢查工作情況、及時(shí)了解入黨申請人信息。

（文/ 陳英）

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