余吾煤業(yè)公司以“嚴細實(shí)”的安全文化為引領(lǐng)，常態(tài)化開(kāi)展安全警示教育，結合不同階段安全特點(diǎn)、不同崗位素質(zhì)要求，利用多種培訓模式，提升全員安全意識，促進(jìn)員工行為養成。

       為了使安全警示教育工作不走過(guò)場(chǎng)、多走心，切實(shí)提升全員安全意識，該公司要求大家結合崗位實(shí)際，深入剖析事故成因及存在問(wèn)題，討論事故成因，并嚴格制定出防范措施。 為了讓安全警示教育常態(tài)化，不流于形式，該公司在組織學(xué)習、分析典型事故案例的同時(shí)，還有針對性地開(kāi)展“身邊人講身邊事”活動(dòng)，讓員工切身體驗崗位中的風(fēng)險，時(shí)時(shí)提高警惕。

       結合礦井安全生產(chǎn)“零傷害”目標，該公司黨委充分結合安全生產(chǎn)特點(diǎn)，有計劃、有重點(diǎn)組織事故案例學(xué)習，力保安全警示教育的規范化、常態(tài)化。同時(shí)通過(guò)豐富的形式和載體，促使員工安全意識教育上收到實(shí)效，讓每一名員工都能真正做到“上標準崗，干標準活”。同時(shí)，深入推進(jìn)安全文化建設，通過(guò)在黨員干部中大力實(shí)施安全堡壘工程建設，在員工群眾中持續開(kāi)展“四不傷害”教育，重點(diǎn)抓安全“不放心人”幫教和人人上標準崗、干標準活等一系列實(shí)際做法，樹(shù)立了抓安全的正氣、保安全的定力，有力助推了礦井安全高效發(fā)展。

                                          (  文\  肖偉 利軍)

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