余吾煤業(yè)公司積極探索黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)新途徑，立足實(shí)際，積極創(chuàng )新，逐步形成了多層推動(dòng)、典型帶動(dòng)、全面公開(kāi)、規范推進(jìn)的黨務(wù)公開(kāi)工作格局，目前，44個(gè)基層黨支部已全面實(shí)行黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作，覆蓋面和公開(kāi)內容全部達到100%。

        “比如貫徹重大決策、決定及執行情況，制度規定、資金使用、人事任免，我們要求各隊組第一時(shí)間向干部職工進(jìn)行貫徹學(xué)習，讓這些普通職工原來(lái)不知道的事情，全部曬在陽(yáng)光之下。職工可以通過(guò)公開(kāi)欄及時(shí)了解工資獎金分配情況，心中有本明白賬?！庇辔崦簶I(yè)紀委副書(shū)記楊振介紹說(shuō)。

        為確保黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展，余吾煤業(yè)公司還通過(guò)會(huì )議、文件、簡(jiǎn)報、黨務(wù)公開(kāi)欄、電子屏幕、廣播、電視等載體，采取黨務(wù)和企務(wù)公開(kāi)、科（隊）務(wù)公開(kāi)相結合等形式，按照“擬定公開(kāi)內容——黨組織審定——第一責任人審簽——向黨員公開(kāi)——登記建檔”程序實(shí)施公開(kāi)程序，落實(shí)公開(kāi)內容、落實(shí)公開(kāi)時(shí)限、落實(shí)公開(kāi)形式、落實(shí)公開(kāi)程序，構建了自上而下、內外溝通的黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作格局。

        該公司把黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)作為強化黨員、干部作風(fēng)建設一項重要措施，開(kāi)展黨員干部亮身份、黨員干部崗前承諾等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部盯現場(chǎng)、把關(guān)鍵的帶頭作用，密切了干群關(guān)系，贏(yíng)得了職工信任。同時(shí)，為了進(jìn)一步提高黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，該公司還成立了黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)四級審核工作組，并在公開(kāi)欄開(kāi)辟“回音壁”，接受群眾對黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)的點(diǎn)評，答復黨員群眾提出的問(wèn)題，做到“件件有回音、事事有結果”。