今年以來(lái)，余吾煤業(yè)公司積極探索“1234”黨建工作新模式，在基層黨組織推行“五抓五化五力”管理，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建特色化黨支部活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，推動(dòng)公司黨建工作再上新水平。

        抓班子，組織機構健全化，形成共建合力。今年以來(lái)在公司黨委決定下基本配全專(zhuān)職黨支部書(shū)記，并堅持“三個(gè)堅持”原則，進(jìn)一步明確支部委員職責。一是堅持不遺漏、不缺失的原則，支部委員職責分工覆蓋支部黨建所涉及的方方面面；二是堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的原則，支部班子成員在抓黨建的同時(shí)做好安全生產(chǎn)和反腐教育等工作；三是堅持權責一致的原則，支部書(shū)記和委員是分管黨建工作的責任主體，對分管黨建工作負有調查研究、提出意見(jiàn)、組織實(shí)施、督促檢查的責任。通過(guò)分工和明確工作職責，有效提高支部議事、決策和推進(jìn)工作的效率，切實(shí)增強了支部班子的整體功能，發(fā)揮每位支部委員在集體決策中的積極作用，便于溝通、交流，形成支部黨建工作合力。

        抓保障，陣地建設標準化，筑牢基礎實(shí)力。因地制宜，完善黨支部基礎建設。根據各支部的實(shí)際情況，公司先后為基層支部從改善和完善黨員活動(dòng)室、電教設備等活動(dòng)場(chǎng)所設施入手，在聯(lián)建樓各支部統一制作配發(fā)了黨支部排版，做到“四上墻”即：組織機構上墻、基本情況上墻、工作職責上墻、黨員考核上墻。并全部落實(shí)了辦公場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)所，使公司獨立黨支部活動(dòng)陣地全部達到了“六有”即：有場(chǎng)所、有設施、有標志、有黨徽、有書(shū)報、有制度。在檔案管理上做到資料齊備，形成了“三齊”即：檔案分類(lèi)齊全、資料登記齊全、活動(dòng)記錄齊全。通過(guò)這些舉措極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，充分調動(dòng)了黨員工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,筑牢了支部活動(dòng)陣地的基礎實(shí)力。

       抓機制，制度建設系統化，增強創(chuàng )建動(dòng)力。在特色黨支部建設工作中，公司注重加強機制建設，以良好的機制推動(dòng)工作的順利進(jìn)展。一是健全工作機制。結合公司實(shí)際制定了6大項，23款內容，這些內容進(jìn)一步完善了黨政一體化推進(jìn)機制，拓展了黨建工作在企業(yè)應對危機、轉型發(fā)展中的新內容；二是狠抓制度落實(shí)。指導基層支部完善了發(fā)展黨員、“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，促進(jìn)黨內生活制度化、規范化；三是完善考核機制。將特色黨支部建設工作納入《支部工作評價(jià)細則》之中，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，并將考核結果作為評優(yōu)創(chuàng )先的重要條件。通過(guò)健全完善工作機制、制度建設、考核辦法等措施進(jìn)一步增強了特色黨支部的創(chuàng )建動(dòng)力。

        抓載體，黨員活動(dòng)經(jīng)?；?，激發(fā)黨員活力。在開(kāi)展特色黨支部創(chuàng )建活動(dòng)中突出重點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)。一是“舉六措”豐富黨員活動(dòng)形式。推行黨員掛牌上崗、黨員積分考核、黨員聯(lián)系群眾、黨員動(dòng)態(tài)承諾、‘三聯(lián)’述評、創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，保證黨員月月有主題，季季有精彩。二是堅持理論學(xué)習不間斷。開(kāi)展“每周一學(xué)、每月一考、每季一講”活動(dòng)，支部書(shū)記每周學(xué)習一條政治理論知識，每月進(jìn)行一次黨建知識考試，每季度在本支部講一次黨課。努力用黨的最新理論成果武裝黨員干部，確保黨的各項方針政策和上級黨委的各項重大決策落到實(shí)處。三是開(kāi)展爭當明星黨員競賽活動(dòng)。通過(guò)黨員 “四帶頭”，帶頭學(xué)習提高、帶頭轉變作風(fēng)、帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)，帶頭服務(wù)群眾。形成“三個(gè)一”， 樹(shù)立一批明星黨員、建立一批工作平臺、打造一批黨建品牌，形成人人看黨員，黨員爭明星的活動(dòng)氛圍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員的活力。

          抓亮點(diǎn)，支部建設特色化，凝聚發(fā)展推力。為了使基層黨支部充分展示自己的亮點(diǎn)，形成各具魅力、百花齊放的濃厚文化氛圍。公司把創(chuàng )建特色黨支部的“軟任務(wù)”變成“硬舉措”，各支部動(dòng)腦筋、想辦法、找載體，挖亮點(diǎn)，結合工作實(shí)際打造出了一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力、富有效力、具有特色的基層黨支部，形成了“一支部一特色”的基層服務(wù)型黨組織格局。其中皮帶二隊黨支部推出“微支部”，通過(guò)建立微信工作群，把“信息發(fā)布、學(xué)習教育、思想工作、黨政一體”等內容發(fā)送到每個(gè)員工手中，使隊組每名員工能時(shí)刻了解支部工作，同時(shí)也增進(jìn)了干群關(guān)系，進(jìn)一步提高的黨支部的凝聚力和戰斗力；綜采預備隊黨支部打造親情安全教育法，以學(xué)習《弟子規》為切入點(diǎn)，大力弘揚傳統文化，深入開(kāi)展安全親父母、親妻子、親兒女的?“三親”活動(dòng)。借助家人、家庭的力量，通過(guò)父母的安全心、妻子的安全情、兒女的安全愿，不斷提高職工的安全自保、互保意識，使全隊職工精神面貌煥然一新，三違明顯減少，工程質(zhì)量明顯上升。等等這些亮點(diǎn)工程，構成了支部的特色創(chuàng )新，形成了公司黨建工作新特色，為公司黨建工作健康發(fā)展凝聚推力。

         自公司開(kāi)展創(chuàng )建特色黨支部活動(dòng)以來(lái)，在先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)下，各個(gè)基層黨支部結合實(shí)際，突出創(chuàng )建特色，使創(chuàng )建活動(dòng)呈現出遍地開(kāi)花的新氣象。特色黨支部建設為公司黨建工作工作注入了新的生機和活力，也為公司完成“十三五”規劃提供了堅強的政治保證和智力支持。

( 文\ 陳英)

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