面對煤炭經(jīng)濟新常態(tài)和政治新生態(tài)，王莊礦把加強黨組織建設作為重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，促使廣大黨員增強黨性堅定理想信念，嚴查責任確保制度落地，嚴明政治規矩實(shí)現落實(shí)到位，凝聚起戰勝危機共克時(shí)艱的巨大合力,推動(dòng)了各項工作高效執行。  

 

把信念根植在心

 

       理想信念是凝聚人心的思想基礎。樹(shù)立正確的理想信念是“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的首要任務(wù)，也是做政治明白人的前提。

        王莊礦黨委抓住理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，組織礦、科隊兩級中心組學(xué)習，對黨政正職進(jìn)行集中培訓，對廣大黨員在各支部開(kāi)展培訓。堅持領(lǐng)導班子帶頭學(xué)、認真學(xué)，堅持學(xué)深、學(xué)透，班子成員帶頭重點(diǎn)研讀了《習近平談治國理政》、《習近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書(shū)籍，系統學(xué)習了十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )上習總書(shū)記的重要講話(huà)精神，通過(guò)學(xué)習，用中國特色社會(huì )主義理論體系的最新成果武裝廣大黨員，提高全礦黨員的黨性覺(jué)悟。同時(shí)，組織廣大黨員干部觀(guān)看優(yōu)秀干部專(zhuān)題教育片，教育廣大黨員恪守政治紀律政治規矩，以黨風(fēng)黨紀匡正思想導向。號召廣大黨員干部學(xué)習優(yōu)秀干部那種不怕困難、不懼風(fēng)險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無(wú)畏精神，以良好形象、良好作風(fēng)帶領(lǐng)職工群眾推進(jìn)大礦好礦強礦建設。2015年，該礦領(lǐng)導班子成員集中累計學(xué)習研討21次，支部組織干部累計學(xué)習研討321余次，全礦共落實(shí)重點(diǎn)工作大小事項120余件，解決實(shí)際問(wèn)題70余件。通過(guò)學(xué)習補足精神之“鈣”，廣大黨員干部提高了思想認識，堅定理想信念，擰緊了思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。 

 

把責任扛在肩上

 

       王莊礦黨委、紀委明確各自分工，主動(dòng)擔責盡職，逐級分解任務(wù)、層層落實(shí)責任，讓履行好“兩個(gè)責任”的壓力不折不扣地向下傳遞，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

       落實(shí)“兩個(gè)責任”，根本在于擔當。該礦黨委認真制定實(shí)施“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(jiàn)”，詳細列明主體責任、監督責任兩個(gè)清單，其中，黨委領(lǐng)導班子責任7項、主要負責人責任4項、班子成員個(gè)人責任5項；礦紀委領(lǐng)導班子責任7大項23小項，紀委主要負責人責任4項、班子其他成員4項，并形成制度，動(dòng)真碰硬。礦黨委在廉潔教育、嚴明紀律、作風(fēng)監督、查處案件等方面，充分發(fā)揮黨委主體責任作用，嚴格執行“黨政同責、一崗雙責”制度，加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的統一領(lǐng)導、統一部署、統一考核，切實(shí)發(fā)揮好以上率下、為紀委撐腰壯膽的作用；紀委書(shū)記堅持參與全礦“三重一大”決策，每季度向集團紀委報告參與重大事項決策情況，報告個(gè)人在決策中所提意見(jiàn)及采納情況；圍繞安全生產(chǎn)實(shí)際，該礦嚴抓領(lǐng)導干部作風(fēng)和安全責任落實(shí)，專(zhuān)門(mén)建立了領(lǐng)導干部調研制度和創(chuàng )新激勵制度，強化了安全生產(chǎn)責任約談制度、領(lǐng)導干部崗位目標責任制考核和“三走到三必到”、“三必查三必問(wèn)”等安全責任制度，鞏固了安全防線(xiàn)；推行了“四責監督”，通過(guò)明責明確了領(lǐng)導干部承擔的四種責任，通過(guò)曬責讓黨員領(lǐng)導干部把承擔的責任“亮”出來(lái)，通過(guò)查責使黨員干部對個(gè)人履行職責進(jìn)行自查自糾，通過(guò)追責對領(lǐng)導干部履行職責不到位或出現違規違紀行為進(jìn)行嚴肅問(wèn)責處理，形成有力震懾，構建不想不能不敢腐的長(cháng)效機制，在全礦積極營(yíng)造“弊革風(fēng)清”的黨風(fēng)廉政建設氛圍。

 

把紀律挺在面前

 

       衡量黨員干部是否在政治上清醒明白，很重要的一點(diǎn)就是看能否做到“心中有戒”。王莊礦聯(lián)系實(shí)際，堅持抓早抓小，源頭預防，教育引導廣大黨員干部自覺(jué)在黨紀法規劃定“杠杠”內做人做事，不越紅線(xiàn)，不踩底線(xiàn)，干凈做事，明白做人。

       圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題，該礦查辦了在煤炭銷(xiāo)售、工程建設、物資采購、招投標等領(lǐng)域違規違紀、違反“八項規定”、克扣職工工資、吃拿卡要等違規違紀案件；加強了對整合礦井規范化管理督查和關(guān)鍵領(lǐng)域監管，先后到整合礦井，就下井帶班、財務(wù)管理、物資采購、煤炭運銷(xiāo)、人事勞資等進(jìn)行監督檢查；對違規收送禮金、紅包問(wèn)題、領(lǐng)導干部子女經(jīng)商等工作問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治，制定了“黨員干部辦理婚喪事宜現場(chǎng)監督制度”、“婚嫁事宜工作聯(lián)動(dòng)機制談話(huà)告知制度”等，并對有子女婚嫁情況的干部進(jìn)行約談，預防干部借婚喪嫁娶斂財、違規收送禮金紅包問(wèn)題發(fā)生；制定了《決策責任考核制度》和《責任追究制度》，對各項決策進(jìn)行跟蹤考核，確保每一項決策的科學(xué)高效，對無(wú)計劃投資、超概算投資、重復投資、擅自變更設計增加投資、變相增加工程成本“五種現象”做出了詳細的考核規定和懲罰措施，該礦還把經(jīng)營(yíng)指標完成情況作為考核干部的剛性指標，將經(jīng)營(yíng)指標分解細化到每個(gè)干部頭上，并與他們的工資掛鉤，真真切切把責任落到了實(shí)處。

 

 

（文\ 趙文麗  郭雪飛）