去年12月份開(kāi)始，集團保衛處多管齊下、多措并舉、多頭并進(jìn)，在全處開(kāi)展了“強素質(zhì)、轉作風(fēng)、樹(shù)形象”百日競賽活動(dòng)，在學(xué)習中提升素質(zhì)，在作風(fēng)轉變中贏(yíng)得民心，在實(shí)干中樹(shù)立保衛隊伍的全新形象。

 

多管齊下  強素質(zhì)練內功

 

        “這次學(xué)習真是太給力了，通過(guò)學(xué)習，我懂得了很多法律知識，真是太實(shí)用了?！奔瘓F公司保衛處消防隊隊員周寧由衷地說(shuō)道。

        為了更好地適應新形勢下保衛工作的需要，提升保衛隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，該處圍繞“學(xué)習”做足文章，引導職工知學(xué)、愛(ài)學(xué)、會(huì )學(xué)。各科室、各隊在保證做好本職工作的基礎上，充分利用班前班后會(huì )、周二五例會(huì )等機會(huì )，堅持每天集體學(xué)習一小時(shí)，學(xué)習上級及集團有關(guān)維護社會(huì )穩定的重要文件，學(xué)習與企業(yè)保衛工作相關(guān)的法律、法規等，并將形勢任務(wù)教育、思想政治教育與業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習等內容滲透其中。學(xué)習中，他們務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，堅持做到學(xué)習過(guò)程有記錄、學(xué)習內容有筆記、學(xué)習任務(wù)有考核，200余名職工均寫(xiě)出了學(xué)習體會(huì )，對學(xué)習成績(jì)優(yōu)異的職工進(jìn)行了獎勵。他們還緊扣工作實(shí)際，緊密結合不同崗位的工作要求，深刻剖析當前工作中存在的不足，有針對性組織員工進(jìn)行知識充電，苦練內功，使學(xué)習力轉化成過(guò)硬的戰斗力。

 

多措并舉  轉作風(fēng)贏(yíng)民心

 

        “以前小區里總是丟東西，現在小區街道實(shí)行了24小時(shí)全天候、不間斷巡邏，這下居民們可放心了?！眻@林小區里的一名居民高興地說(shuō)到。    

        年末歲尾正是“兩搶一盜”案件高發(fā)時(shí)期，為保障職工生命財產(chǎn)安全，該處克服人員、資金緊張的困難，轉變工作作風(fēng)，推進(jìn)治安力量下沉，多措并舉，將安保巡邏范圍覆蓋了侯堡的主要街道、各個(gè)小區，實(shí)行了24小時(shí)全天候不間斷巡邏，實(shí)現了治安全方位、全時(shí)段的覆蓋。與此同時(shí)，該處與社區、后勤中心等單位實(shí)現聯(lián)動(dòng)，在加強地面治安巡邏的同時(shí)，將廣大居民吸納到群防群治、防火防盜的隊伍中來(lái)，形成了全民行動(dòng)的治安網(wǎng)絡(luò )。為打造強有力的治安執行體系，該處將各個(gè)部門(mén)的工作納入黨委績(jì)效評價(jià)體系中，明晰科隊權責，厘清工作分工，對工作進(jìn)行日考核、周總結、月評比。并加強考核，優(yōu)化獎金分配方案，獎金系數向保衛工作的一線(xiàn)傾斜，向艱苦危險崗位傾斜，每周將各科隊的工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行通報，對工作成績(jì)優(yōu)異的科隊及行獎勵，對工作不力的科隊進(jìn)行處罰。每月依據考評分數對個(gè)人排出名次，對排在前三名的員工和排在后三名分別進(jìn)行表?yè)P獎勵和批評處罰。同時(shí)將考核結果與員工經(jīng)濟收入掛鉤，從制度源頭上調動(dòng)職工的工作積極性，進(jìn)一步激勵員工投入到一線(xiàn)保衛工作中去。

 

多頭并進(jìn)  靠實(shí)干樹(shù)形象

         “請您按照指示方向停車(chē)?！?/div>