2012年，司馬煤業(yè)公司紀委積極探索新形勢下黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作新途徑、新辦法，努力打造“陽(yáng)光”黨務(wù)企務(wù)，通過(guò)快速搭建“信息對話(huà)”、“基層對話(huà)”、“網(wǎng)絡(luò )論壇”三大平臺，進(jìn)一步完善和擴大民主監督渠道，加強了黨內監督，保障了黨員權利，充分發(fā)揮了職工在企業(yè)中的主力軍作用，確保了黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作順利推進(jìn)。我們全面匯總和掌握了公司基層26個(gè)支部信息，建立了基層支部信息檔案；制定并下發(fā)了《司馬煤業(yè)公司黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)對話(huà)談心制度》，建立了對話(huà)臺賬，記錄對話(huà)日記；充分利用CERP網(wǎng)絡(luò )系統，創(chuàng )建了“黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作”論壇。創(chuàng )新工作開(kāi)展以來(lái)，已通過(guò)“短信平臺”及“網(wǎng)絡(luò )論壇”進(jìn)行信息交流1000余條，收集職工熱點(diǎn)問(wèn)題121條，通過(guò)公開(kāi)欄回音壁反饋解決86條，該平臺和論壇已成為傳播黨的聲音的重要窗口、職工民意的嶄新渠道、服務(wù)基層的重要手段，同時(shí)，先后開(kāi)展基層對話(huà)13人次，有效地暢通了基層黨員職工群眾了解黨內企內事務(wù)的渠道。

(完成單位：司馬煤業(yè)公司紀委)

（文/圖：鐘  軍）

責任編輯：楊萍