鐵運公司黨委為真正找準黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn),緊密結合工作實(shí)際,申報了《構建安全文化建設評價(jià)體系》創(chuàng )新項目,認真解決安全文化建設存在的缺乏統一考核標準、評價(jià)實(shí)施隨意性大、安全文化氛圍不濃厚的問(wèn)題，力求進(jìn)一步促進(jìn)黨政融合。

      項目實(shí)施中，建立健全了管理機構、制度執行、承諾內容、承諾認同、安全環(huán)境、安全宣傳、安全激勵、安全建議、安全教育、員工行為共10個(gè)項目，實(shí)行百分制考核的評價(jià)標準；與績(jì)效管理全面對接，實(shí)行了等級評價(jià)，90分以上為優(yōu)秀，75--90為良好，60—75為不合格，每季度進(jìn)行檢查匯總并在季末政工例會(huì )上通報，評價(jià)結果直接納入支部績(jì)效考核,年末對季度考核結果進(jìn)行累計排名，排名第一的支部給予表彰獎勵，排名靠后支部將取消年內一切評先選優(yōu)資格。通過(guò)該項目的有力實(shí)施及親情家訪(fǎng)、家屬體驗日、崗前囑托、女工協(xié)管等活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，真正使安全重于一切、安全先于一切的理念深植人心，強化了全員安全意識，規范了全員安全行為，保障了運輸安全生產(chǎn)，為建設本質(zhì)安全型鐵路企業(yè)營(yíng)造了濃厚氛圍。

（完成單位：鐵路運營(yíng)公司黨委）

（文/圖：鐘  軍）

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