余吾煤業(yè)公司從優(yōu)化黨支部?jì)炔抗ぷ髁鞒倘胧?，?chuàng )新推出了聯(lián)合黨支部任務(wù)傳遞卡，經(jīng)過(guò)在政工黨支部、供電黨支部進(jìn)行3個(gè)月試運行，效果良好，支部工作執行力有了顯著(zhù)提升。

        余吾煤業(yè)公司現有黨支部42個(gè)，黨總支1個(gè)。其中，10個(gè)黨支部是聯(lián)合黨支部，占比26%，在工作中，聯(lián)合黨支部組織活動(dòng)開(kāi)展難度較大。該公司黨委針對這一情況，在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng )新提出了“聯(lián)合黨支部任務(wù)傳遞卡”。

        “傳遞卡”一共有3聯(lián)，分別是存根聯(lián)、傳遞聯(lián)、回執聯(lián)，3聯(lián)環(huán)環(huán)相扣，缺一不可?！皞鬟f卡”注明任務(wù)內容、任務(wù)時(shí)限、任務(wù)責任人及參與人員。傳遞卡由任務(wù)責任人填寫(xiě)，報請黨支部書(shū)記審批后，在黨支部所屬單位及相關(guān)人員間進(jìn)行傳遞。

       “作為試點(diǎn)單位，自任務(wù)傳遞卡試運行以來(lái)，支部對黨員的管理更加直接有效，進(jìn)一步加強了組織與黨員、黨員與黨員之間的聯(lián)系；同時(shí)，支部任務(wù)責任人明確，各項工作能有序推進(jìn)，支部工作的執行力得到了明顯提高?！庇辔崦簶I(yè)供電黨支部書(shū)記衛軍說(shuō)。下一步，該公司黨委將進(jìn)一步推廣試點(diǎn)單位，以制度化的形式規范聯(lián)合黨支部的建設工作。

 

（文\利軍 肖偉 雅潔)