為有效解決召開(kāi)支部隊務(wù)聯(lián)席會(huì )時(shí)存在的溝通不到位、部分黨員消極被動(dòng)、整改問(wèn)題不及時(shí)等問(wèn)題，我公司2012年試行了“現場(chǎng)辦公式”支部聯(lián)席會(huì )。每月公司黨政負責人按時(shí)到試點(diǎn)生產(chǎn)黨支部參加支部聯(lián)席會(huì )，現場(chǎng)對召開(kāi)會(huì )議的質(zhì)效進(jìn)行點(diǎn)評，對職工工作、生活中存在的各種問(wèn)題，也在現場(chǎng)給予指導及解答；其次綜合評價(jià)組負責人也都“帶著(zhù)問(wèn)題”參加所在聯(lián)系點(diǎn)的支部聯(lián)席會(huì )，針對各生產(chǎn)支部安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備使用及維護等方面在當月存在的突出問(wèn)題提供出改進(jìn)措施；對于不能現場(chǎng)解決的問(wèn)題，會(huì )后將問(wèn)題全部匯總至黨務(wù)部，由黨務(wù)部組織召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )研究制定解決方案，限期整改。這樣通過(guò)各級相關(guān)人員現場(chǎng)參與各支部聯(lián)席會(huì )，有效解決了以往生產(chǎn)黨支部召開(kāi)支部聯(lián)席會(huì )人員少，會(huì )議氛圍不濃厚，對存在問(wèn)題解決不及時(shí)、不到位、工作“兩張皮”等現象，更主要的是黨政工作實(shí)現了有效融合。

（完成單位：潞安機械公司）

（文/圖：鐘  軍）

責任編輯：楊萍