在“互聯(lián)網(wǎng)+”風(fēng)靡各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的今天,五陽(yáng)礦黨委與時(shí)俱進(jìn),讓“互聯(lián)網(wǎng)+”為黨建工作所用,依靠互聯(lián)網(wǎng)信息傳播速度快、范圍廣、成本低的優(yōu)勢讓黨組織和職工實(shí)現“零距離”,更以時(shí)代感和親民性讓“用了的人都說(shuō)好”。
特色文化接地氣
“黨建工作一定要搶占現代網(wǎng)絡(luò )化的平臺。如果正面的東西不能占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)這篇陣地,負面的東西就會(huì )占上風(fēng)?!闭f(shuō)起互聯(lián)網(wǎng)的作用,該礦文化辦主任助理李銳就滔滔不絕。
五陽(yáng)礦通過(guò)創(chuàng )建“五陽(yáng)文化動(dòng)態(tài)”微信公眾平臺,使“五陽(yáng)文化”在“4G”時(shí)代的微信平臺中占領(lǐng)了信息傳播“制高點(diǎn)”,形成了獨特的文化引領(lǐng)?!拔尻?yáng)文化動(dòng)態(tài)”微信公眾平臺以文化引領(lǐng)為主線(xiàn),對潞安理念文化系統、行為文化系統、物質(zhì)文化系統及《安全文化手冊》進(jìn)行提煉,并以大標題、短文字、多圖片相結合的形式展示潞安理念文化、制度文化、標識文化。
同時(shí),該礦不間斷地開(kāi)展“話(huà)與畫(huà)”員工作品征集活動(dòng),挑選出100幅主題突出、含義深刻的優(yōu)秀作品,通過(guò)微信平臺展出,使干部員工對安全文化的理解變得“一目了然”,進(jìn)一步深化了安全意識。五陽(yáng)“文化動(dòng)態(tài)”微信平臺本著(zhù)“接地氣、樹(shù)正氣、有朝氣”的原則,實(shí)行“請進(jìn)來(lái)、走出去”的工作方式,走隊組,下基層尋找文化主題,展示隊組特色文化,為廣大干部職工送上可口的“文化套餐”。
思想政治工作入人心
“請各黨小組長(cháng)參照上傳的表格,制作出本小組的測評表和意見(jiàn)征集表?!蔽尻?yáng)礦機關(guān)一支部的QQ群里,支部書(shū)記發(fā)出通知。該礦通過(guò)建立“五陽(yáng)宣傳之家”、“五陽(yáng)礦信息交流群”、“愛(ài)心聊天室”等QQ群推動(dòng)“指尖交流”。
該礦借助網(wǎng)絡(luò )平臺,“開(kāi)門(mén)做政工”取得了顯著(zhù)成效。每月安全例會(huì )一結束,“五陽(yáng)礦信息交流群”的共享文件中就會(huì )第一時(shí)間上傳會(huì )議紀要供大家下載學(xué)習。內容眾多的QQ群,將該礦各項工作有效區分的同時(shí),又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺融合成一個(gè)整體。職代會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )、工作論壇等內容向廣大職工展示了“大政工”的多面視角。
在QQ群里,各政工部門(mén)用親切的網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言,簡(jiǎn)單的圖像、大眾的表達讓政策性文件、工作主張直入人心,讓思想政治工作入耳入心。例如,在學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)中,支部書(shū)記通過(guò)層層篩選總結,為大家編排好制作成word文檔上傳到QQ群共享文件中進(jìn)行歸類(lèi)編號。群里的成員紛紛感嘆,支部書(shū)記們“蠻拼的”!看到有人理解,有人鼓勵,政工干部的心也瞬間變得“暖暖的”。
公文辦理自動(dòng)化
“現在我可是輕松多了,以前從南豐工區跑到辦公樓找分管領(lǐng)導簽字,路途遙遠不說(shuō),每次來(lái)了,因為人多還得排隊?!闭f(shuō)起以前簽字蓋章的難處,南豐工區的祁成龍總算是長(cháng)出了一口氣。
今年以來(lái),五陽(yáng)礦為了深入推行OA辦公自動(dòng)化管理系統在工作中的運用,分批對各科室、職能部門(mén)人員進(jìn)行了培訓。著(zhù)重對公文流轉過(guò)程中的收發(fā)、審核、審批、簽發(fā)、排版、加密及各模塊的使用方法進(jìn)行了培訓,對OA系統管理、信息維護及常見(jiàn)問(wèn)題的排除方法進(jìn)行了講解,對黨、政、工、團、紀委發(fā)文流程進(jìn)行了演示,使大家熟練掌握了平臺的使用和管理。
在五陽(yáng)礦,OA系統被廣泛應用,大家再也不用拿著(zhù)各種文件、單據、申請在各部門(mén)間跑來(lái)跑去等候審批、簽字、蓋章了?!安粌H各單位跑腿的人解放了,連我們也輕松了?!痹摰V文印室工作人員笑著(zhù)說(shuō)。各種文件、措施、規程通過(guò)OA系統直接下發(fā),辦公方面的紙張、油墨等耗材消耗就減少了。除了這些,原先一些不太規范的工作流程都通過(guò)OA體統變得井然有序。最常見(jiàn)的工作流程的審批變得簡(jiǎn)單、快捷而且可視化,結束了各部門(mén)紙質(zhì)傳閱辦理公文的歷史,實(shí)現了網(wǎng)上在線(xiàn)辦公。
(文\ 史文晉)
責任編輯:孔靜