來(lái)源: 本站 時(shí)間:2015-10-15 15:06:16
今年以來(lái),常村煤礦黨委緊緊圍繞集團“1234”黨建工作新模式建設要求和礦職代會(huì )確定的“八個(gè)全力以赴”的新任務(wù),按照“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的工作思路,以點(diǎn)帶面、對標管理,相互學(xué)習、共同提升,緊抓主線(xiàn)、創(chuàng )新管理,踏出了三種步伐,“走”出了黨建工作新征程,為建設具有強大競爭力、生命力和發(fā)展力的而立常村提供了堅實(shí)的政治保證。
“踏步走”——對標學(xué)習
今年以來(lái),常村煤礦黨委全面落實(shí)從嚴治黨、“兩個(gè)責任”,緊緊抓住領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”開(kāi)展工作,以“嚴”“實(shí)”為標準,對標學(xué)習,統一思想,深入開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。該礦黨委利用中心組學(xué)習以及主動(dòng)選學(xué)、經(jīng)典倒學(xué)、互動(dòng)講學(xué)等“三大平臺”,突出了學(xué)習的實(shí)效性。礦班子開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習研討,認真查找問(wèn)題理想信念動(dòng)搖、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦、黨性修養缺失、不講黨的原則等問(wèn)題,持續改進(jìn)作風(fēng),引領(lǐng)黨員干部攻堅克難,全面落實(shí)“八個(gè)全力以赴”中心任務(wù)。
今年,該礦黨委還開(kāi)展了“黨支部書(shū)記論壇”活動(dòng),每月由政工部門(mén)督導支部提煉總結工作特色,挑選出有好經(jīng)驗好做法的支部,在的支部書(shū)記會(huì )上作經(jīng)驗交流。截止目前,共有16位黨支部書(shū)記走上了“支部書(shū)記論壇”,他們以“學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)好做法、‘創(chuàng )建星級支部 爭當品牌黨員’活動(dòng)的創(chuàng )新做法、如何做好一名支部書(shū)記”等為題,登壇開(kāi)講,傳授經(jīng)驗。特別是近兩期黨支部書(shū)記論壇,碧華苑小區黨支部書(shū)記原黎麗介紹的“五點(diǎn)式工作法”,抽采隊黨支部書(shū)記李署光介紹的“三型黨支部管理模式”、大成公司黨支部書(shū)記李海燕介紹的“多維思想教育方式”等特色做法,為全礦60多個(gè)黨支部開(kāi)展工作提供了重要參考,開(kāi)闊了支部工作思路,引起了強烈共鳴。
“以前只盯著(zhù)本支部的情況,絞盡了腦汁想辦法,如何做好工作,今天聽(tīng)了其他支部的做法,真是腦洞大開(kāi),學(xué)到了很多”,生活黨支部書(shū)記吳利文在8月份黨支部書(shū)記論壇后發(fā)表感慨,同事表示“回去后,我會(huì )認真借鑒他們的好做法,結合生活支部的工作實(shí)際,換種思路,靈活多樣地抓好支部建設,爭取將生活支部建成我礦的品牌窗口?!?/p>
通過(guò)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育,黨員干部牢固樹(shù)立了理想信念和宗旨意識,增強了黨性修養。通過(guò)推廣好經(jīng)驗、好做法,為其他支部提供了參考。通過(guò)黨支部書(shū)記論壇這一平臺,讓“好書(shū)記”為其他支部樹(shù)立了標桿。全礦各支部“踏步看齊”、“調整步伐”,讓經(jīng)驗不斷放大、讓標桿豎得更直,全礦各支部工作在互相學(xué)習中得到了有效提升。
“齊步走”——齊頭并進(jìn)
“一花獨放不是春,萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園”。為了全面了解基層各支部工作,做好督促指導,做到齊頭并進(jìn),常村煤礦黨委堅持“撲下身、走下去、到現場(chǎng)”的工作方式,礦領(lǐng)導帶領(lǐng)政工部門(mén)深入到各支部開(kāi)展調研指導工作。特別是7月份以來(lái),按照井下一線(xiàn)、二線(xiàn)、地面生產(chǎn)、后勤、機關(guān)的劃分,分線(xiàn)召開(kāi)了支部書(shū)記座談會(huì )。支部書(shū)記在座談會(huì )上,認真總結匯報本支部工作,并通過(guò)開(kāi)展自我分析,與其他支部對比,進(jìn)一步認識到了各自工作存在的不足和問(wèn)題,同時(shí),在礦領(lǐng)導和相關(guān)政工部門(mén)負責人對口指導下,調整了思路,改進(jìn)了方法,提升了績(jì)效,截至目前,共召開(kāi)5次支部書(shū)記座談會(huì ),全礦61個(gè)黨支部全部參加,收集整理建議和意見(jiàn)100余條,全部得到落實(shí),幫助解決支部實(shí)際問(wèn)題60多個(gè)。
同時(shí),為打造執行力,提升執行水平,該礦面向各單位開(kāi)展了“執行力文化建設”主題活動(dòng),穩步推進(jìn)“素質(zhì)提升工程”。通過(guò)對干部履職履責、工作作風(fēng)、任務(wù)完成、經(jīng)營(yíng)績(jì)效、日常管理、遵紀守法等情況,采取“定性和定量、領(lǐng)導與群眾、日常表現和綜合評價(jià)相結合”的方式,對干部綜合表現情況每月動(dòng)態(tài)統計、每季匯總排名、半年考核評價(jià)、年度綜合考評,并將考核結果作為全礦基層班子建設、干部選拔、使用、管理、培養及退出的重要依據;通過(guò)在調度會(huì )上對暴露出的典型問(wèn)題進(jìn)行定期通報、分管領(lǐng)導約談,持續加大對執行不到位的人和事的管理力度,有效增強了全礦干部員工的執行力意識,提升了工作質(zhì)效。
該礦還創(chuàng )新方式方法,先后創(chuàng )新開(kāi)展了政工部門(mén)與基層生產(chǎn)隊組負責人談心活動(dòng)、政工干部與安全生產(chǎn)干部拜師結對子“六個(gè)一”等活動(dòng)。強化了各單位領(lǐng)導干部的管理水平,特別是提升了政工干部的綜合素質(zhì),找準了黨建工作與安全生產(chǎn)的切入點(diǎn)、結合點(diǎn),實(shí)現了政工干部與業(yè)務(wù)生產(chǎn)科室干部的同步同向、齊頭并進(jìn)。
“正步走”——堅定有力
圍繞建設具有常村特色的“1234”黨建工作新模式的目標,常村煤礦2015年黨委工作思路為:“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”?!耙粋€(gè)中心”,就是緊緊圍繞礦井“逆勢生存、蓄勢發(fā)展”中心工作,適應、建立、引領(lǐng)新常態(tài)?!皟蓚€(gè)基本點(diǎn)”,就是引導廣大干部員工,一要正視危機,二要振奮精神。
為此,該礦大力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的工作環(huán)境,在堅決貫徹落實(shí)從嚴治黨要求,認真完成落實(shí)“兩個(gè)責任”、推行“黨政一體化”等規定動(dòng)作的基礎上,大力營(yíng)造“過(guò)緊日子、苦日子”的氛圍,強化“投入、產(chǎn)出”、“人人都是經(jīng)營(yíng)者”的理念,力爭做到“花小錢(qián)辦大事”,同時(shí),以“價(jià)值引領(lǐng)、使命管理”為抓手,并充分利用建礦30周年、投產(chǎn)20周年的契機,持續強化形勢任務(wù)教育,弘揚常村精神,引導職工與企業(yè)同呼吸共命運,動(dòng)員干部職工打贏(yíng)降本增效攻堅戰。
同時(shí),在全礦范圍內大力營(yíng)造干凈廉潔的發(fā)展環(huán)境,深入開(kāi)展了“三個(gè)重溫”以及案例警示教育和專(zhuān)項整治工作,堅持“立查立改、抓早抓小”,進(jìn)一步加強黨員干部廉潔教育,加大了查案力度。開(kāi)展了紀檢巡查工作,特別關(guān)注各級黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題,落實(shí)中央“八項規定”精神情況等,對私設小金庫、大吃大喝、大操大辦等傾向性問(wèn)題露頭就打,消除管理漏洞,
與此同時(shí),常村煤礦黨委還想方設法打造黨建軟實(shí)力,為礦井發(fā)展提供智力支持和可靠保證。該礦在黨委層面創(chuàng )新運行了黨委系統調度機制,通過(guò)重點(diǎn)工作督辦,加快推進(jìn)工作落實(shí)。并按照集團“1234”黨建工作新模式要求,實(shí)施了支部績(jì)效量化分析,修訂完善了《評價(jià)細則》。借助0A平臺、今目標管理系統,運用微信、QQ群現代媒介,著(zhù)力打造數字化、信息化黨建。在支部層面,該礦還全面推行了思想政治“三個(gè)知道”工作法,實(shí)施了“安全動(dòng)漫進(jìn)隊組”等創(chuàng )新做法,為礦井安全生產(chǎn)提供可靠保障。
面對新常態(tài)、新任務(wù),常村礦黨委進(jìn)一步加強企業(yè)黨建工作、充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢,狠抓具有常村特色的“1234”黨建工作新模式,真正把干部職工的心思和精力集中到抓落實(shí)、干實(shí)事上來(lái),不斷開(kāi)創(chuàng )礦井發(fā)展的嶄新局面。
(文\ 陳波)
責任編輯:孔靜
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