在運輸任務(wù)日趨繁重、項目建設工期緊迫、安全管理持續加壓、自備車(chē)運輸漸次萎縮、人才短板日益顯現，各種困難和壓力疊加交織的嚴峻挑戰面前，鐵運公司黨委立足隊伍現狀，以“嚴、好、專(zhuān)”提升隊伍素質(zhì)，適應礦區鐵路可持續發(fā)展的需要。

         “嚴”字當頭抓領(lǐng)導班子建設。該公司按照“三嚴三實(shí)”要求，著(zhù)力建設直面問(wèn)題、勇于擔當，政治清醒、嚴守黨規，干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )效，求真務(wù)實(shí)、親民為民，崇尚法治、依法辦事的“五個(gè)班子”，提升了領(lǐng)導班子的戰略思維能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、危機處理能力、溝通協(xié)調能力。同時(shí)，進(jìn)一步修訂完善了黨委會(huì )議事規則，建立健全了重大決策責任追究制度，為引領(lǐng)改革發(fā)展提供了強有力的核心保障。

        “好”字當頭抓黨員干部隊伍建設。該公司堅持“好人+能人”的用人導向，建立健全《干部選拔任用全程痕跡管理制度》《新提拔干部職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議審議制度》，逐步擴大“公推直選”比例。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展黨員責任區、黨員包保、黨員掛牌上崗、黨員難題攻關(guān)等活動(dòng)，認真落實(shí)黨員量化積分考核制度，嚴格執行黨內激勵關(guān)懷幫扶制度，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

        “專(zhuān)”字當頭抓職工隊伍建設。該公司本著(zhù)“一專(zhuān)多能”的原則開(kāi)展職工素質(zhì)培育工作，引導全員主動(dòng)適應崗位需求，全面提升能力素質(zhì)。廣泛開(kāi)展了爭創(chuàng )一流職業(yè)素養、一流工作作風(fēng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流創(chuàng )新成果、一流崗位業(yè)績(jì)“五個(gè)一流”工程。深化“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)，有效提升了一線(xiàn)職工隊伍素質(zhì)。該公司車(chē)務(wù)段兩名職工榮獲全國煤炭鐵路調車(chē)系統技術(shù)比武理論考試第一、二名，綜合團體優(yōu)秀獎的好成績(jì)。

（文\孫英明）