今年以來(lái)，郭莊煤業(yè)黨委積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新路子，組織開(kāi)展“把黨員培養成人才，把人才培養成黨員”的雙向培養工作，有效提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

        把黨員培養成人才，就是為黨員提供新的培訓項目和晉升機會(huì )。對業(yè)務(wù)技術(shù)欠缺的黨員，著(zhù)力于通過(guò)強化訓練、崗位練兵與專(zhuān)人幫教等途徑，提高其崗位技能；對業(yè)務(wù)技術(shù)單一的黨員，著(zhù)力于通過(guò)易崗鍛煉、組織參加專(zhuān)題講座與技術(shù)交流等途徑，實(shí)現一專(zhuān)多能；對偏重于業(yè)務(wù)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)型黨員，有針對性地進(jìn)行政治理論、現代化管理等方面培訓，促使其全面發(fā)展，努力成為復合型黨員。該公司黨委還堅持把政治上過(guò)硬、工作業(yè)績(jì)突出、群眾威信較高的黨員人才列為中層干部后備梯隊。

        把人才培養為黨員，就是將符合各類(lèi)人才條件的企業(yè)骨干，努力培養為合格黨員。該公司在黨員發(fā)展工作中突出重點(diǎn)、把好入口，對重點(diǎn)培養對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)思想教育和引導，加快把人才培養成黨員的步伐；有針對性地引導那些思想上積極要求進(jìn)步、業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬的職工提高政治覺(jué)悟和思想理論水平，使他們要求加入黨組織的愿望更加強烈。有計劃地吸收各層次、各類(lèi)優(yōu)秀人才加入黨組織，把優(yōu)秀人才培養成為黨員，從而建設一支素質(zhì)高、能力強的黨員人才隊伍。

（文\ 陳昊婧）