8月10日，在該公司“每周一課”考核現場(chǎng)，考核人員別出心裁，一改以往人工抽考的方式，改由電腦進(jìn)行抽考。

        隨著(zhù)考核人員用鼠標點(diǎn)擊“開(kāi)始”“停止”按鈕， 隨機抽點(diǎn)出的當周考核的領(lǐng)導姓名以及題目便出現在考核畫(huà)面上。

圖為民爆公司“每周一課”現場(chǎng)抽考的情景

          自開(kāi)展“每周一課”學(xué)習活動(dòng)以來(lái)，該公司各級領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)，切實(shí)做到有所學(xué)、有所得，在公司上下迅速掀起學(xué)習熱潮，大大激發(fā)了廣大干部職工學(xué)習、工作的激情和動(dòng)力。

          民爆公司要求，要堅持把學(xué)習作為企業(yè)發(fā)展的永恒課題，要牢固樹(shù)立強化學(xué)習就是推動(dòng)工作的意識，努力把理論學(xué)習轉化為搶抓機遇、謀求發(fā)展的能力，轉化為開(kāi)拓創(chuàng )新、勇挑重擔的本領(lǐng)。

 （文\圖 白麗娟）

責任編輯：孔靜