五陽(yáng)礦供電隊黨支部在貫徹落實(shí)“369”安全管理新體系中，堅持黨政一體化，創(chuàng )新安全管理模式，為礦井供電安全提供了保障。

       一是抓全員素質(zhì)提升，堅持每周二、周五由黨員干部上講臺，圍繞技術(shù)難點(diǎn)傳授業(yè)務(wù)知識，圍繞工作重點(diǎn)講解操作要領(lǐng)，先后培養出技師級以上高技能人才26名，促進(jìn)了全隊員工整體素質(zhì)大提升；二是抓重點(diǎn)落實(shí)，圍繞單位重大檢修項目、重點(diǎn)設施設備改造，明確支部責任，認真落實(shí)，發(fā)揮了支部在推進(jìn)重點(diǎn)工作中的作用；三是抓標準作業(yè)，在各變電所大力開(kāi)展“雙指雙述”工作，規范了員工現場(chǎng)操作行為；四是抓現場(chǎng)管理，黨員干部在現場(chǎng)堅持“五盯五防”，重點(diǎn)盯防關(guān)鍵操作、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵設備、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵流程，防操作失誤、防人身傷害、防帶病運行、防疏忽大意、防簡(jiǎn)化程序，有效避免了供電事故發(fā)生；五是抓難題解決，成立了黨員創(chuàng )新工作室、黨員QC先鋒小組，針對工作中的問(wèn)題和難題開(kāi)展技術(shù)革新，解決了安全生產(chǎn)中的檔手問(wèn)題。

（文\郭永明  申建飛)

責任編輯：孔靜