為不斷深化黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步發(fā)展黨內民主，保障黨員權利，發(fā)揮職工在企業(yè)中的主力軍作用，余吾煤業(yè)堅持立足實(shí)際、完善機制、積極創(chuàng )新，切實(shí)做好黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)這項“民心工程”，從四個(gè)方面精心打造“陽(yáng)光企務(wù)”。

       堅持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)管理規范化。按照《余吾煤業(yè)公司黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，建立健全了黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)檔案，對黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作中上級下發(fā)的文件、會(huì )議材料，會(huì )議記錄、公開(kāi)制度、登記審批的原始資料，由專(zhuān)人負責收集整理，統一分類(lèi)歸檔。對每項公開(kāi)的內容皆先由黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)辦公室依照有關(guān)規定填寫(xiě)黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)審批表，再報請公司黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導組審核、補充、完善，批準公開(kāi)并登記在冊后予以公開(kāi)。

       堅持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)內容具體化。堅持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)內容具體化。對于群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及焦點(diǎn)問(wèn)題，如企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、改革政策、發(fā)展規劃、黨的主要活動(dòng)及部署、惠民政策落實(shí)情況等，要把處理過(guò)程、進(jìn)展情況及時(shí)向廣大干部、職工予以全面公開(kāi)，做到操作透明、程序規范、內容具體。

       堅持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)形式多樣化。本著(zhù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，多角度、多方法、多渠道進(jìn)行黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)。除設置公開(kāi)欄，配備意見(jiàn)箱，在OA無(wú)線(xiàn)網(wǎng)開(kāi)設黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄外，通過(guò)有關(guān)會(huì )議、文件、簡(jiǎn)報、電子屏幕、廣播、電視、科（隊）務(wù)公開(kāi)相結合等形式進(jìn)行公開(kāi)。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)公開(kāi)”的原則，積極推行公司到單位、單位到基層隊組的垂直公開(kāi)、對應公開(kāi)以及職工關(guān)切的點(diǎn)題公開(kāi)等新型公開(kāi)模式，從而不斷擴大公開(kāi)的覆蓋面，提高職工的知情率。

       堅持黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)監督立體化。開(kāi)展了黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)民主評議工作，有針對性地解決了存在的問(wèn)題。同時(shí)該公司在聯(lián)建一樓建立了黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)信箱，廣大干部職工可以通過(guò)投寄信件的形式對公司、單位、部門(mén)提出意見(jiàn)和建議。該公司還將此項工作與黨建工作績(jì)效管理形成對接，將黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)納入年度計劃、月度任務(wù)，納入個(gè)人月度任務(wù)；將黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)并入月度績(jì)效巡查工作中，并入年度考核評價(jià)，形成“三納入”、“兩并軌”的落實(shí)機制，使黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)工作真正成為了解民意、匯聚民智、回應民聲的過(guò)程。

（文 \ 李潞  史春艷）

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