毛澤東同志曾經(jīng)把開(kāi)展工作比喻為彈鋼琴，精辟地指出：“彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)?！苯衲暌詠?lái)，常村煤礦黨委深刻領(lǐng)會(huì )“十個(gè)手指彈鋼琴”的真諦，緊緊圍繞“應對危機、轉型發(fā)展”的中心任務(wù)，突出狠抓“強政治、增活力、創(chuàng )亮點(diǎn)”三大工程，扎實(shí)開(kāi)展了十個(gè)方面的工作，十項工作各有節奏，互相配合，黨建工作得到了新提升，取得了新成績(jì)，為礦井健康、穩定發(fā)展提供了堅強的政治保證。

學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)  凈化政治生態(tài)

        “科室要減少重復性文件的下發(fā)，檢查時(shí)要根據涉及內容來(lái)查看隊組執行貫徹的層次和情況，不能所有文件一概而論?！边@是常村煤礦在召開(kāi)學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)勞模與一線(xiàn)職工座談會(huì )上，一線(xiàn)職工代表提出的意見(jiàn)和建議，較為尖銳地提出了科室存在的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)，常村煤礦各級黨員干部進(jìn)一步端正了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、是非觀(guān)、義利觀(guān)，通過(guò)自己找、他人幫、互相查等方式，發(fā)現和改進(jìn)了以往的不足和問(wèn)題。

         活動(dòng)中，該礦黨委按照全省、集團整體部署，堅持政治理論學(xué)習貫徹始終，狠抓“五項專(zhuān)題學(xué)習”，全面提升黨員干部政治理論水平。各級干部帶頭深入查擺問(wèn)題，召開(kāi)“五個(gè)座談會(huì )”，進(jìn)行了多層次、多方面的反思剖析，接受了一次嚴格的黨內政治生活洗禮。按照“高壓反腐”、“三個(gè)一批”要求，加大落實(shí)整改特別是腐敗案件查辦力度，加強了經(jīng)營(yíng)管理，凈化了政治生態(tài)，提升了工作效能。

精細化管理  提升黨建績(jì)效水平

        在2014年度支部書(shū)記述職會(huì )上，常村煤礦黨委要求“2015年，各支部要繼續用好平衡計分卡這一工具，將平衡計分卡與黨建績(jì)效等緊密融合”。繼去年該礦在綜采二隊、綜掘二、三隊、機運二隊等6家試點(diǎn)單位推行平衡計分卡，并取得實(shí)際效果后，該礦正式將其確定為2015年的一項黨建創(chuàng )新工作。推行平衡計分卡，具體就是建立黨建績(jì)效“一卡一表一圖一細則”運行模式，黨建績(jì)效管理、6S管理和各單位中心工作實(shí)現了有機融合，實(shí)現了績(jì)效管理的精細化、流程化。

         與此同時(shí)，該礦黨委為了進(jìn)一步提升黨建績(jì)效水平，還進(jìn)行了眾多積極的嘗試，均發(fā)揮了突出作用。比如，建立基層黨支部對政工科室反考核辦法，政工部門(mén)、基層支部互學(xué)互檢機制，提升了黨建績(jì)效管理水平；加大黨建工作自主創(chuàng )新力度，規范創(chuàng )新項目管理流程和標準，去年共申報79項，完成79項，其中干部自問(wèn)管理工作機制，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控診療機制等6項黨建創(chuàng )新項目在集團得到推介學(xué)習。

 

黨政一體化  加強黨建工作作用

          今年以來(lái)，常村煤礦按照集團黨政一體化要求，緊盯礦井安全發(fā)展、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、廉潔發(fā)展大勢，想方設法使黨建工作走進(jìn)中心、融入中心，服務(wù)中心，為礦井實(shí)現逆勢發(fā)展提供了強大動(dòng)力。該礦黨委充分發(fā)揮基層黨組織的思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢，圍繞“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強服務(wù)”要求，積極開(kāi)展創(chuàng )建特色支部、爭當品牌黨員活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了各級黨組織的向心力和全礦黨員干部的引領(lǐng)力；建立了“一學(xué)一檢一講一談一幫一考”工作模式，通過(guò)橫向找問(wèn)題，縱向找差距，交叉補短板，提高了支部書(shū)記的業(yè)務(wù)素質(zhì)；扎實(shí)推進(jìn)了基層組織提升年活動(dòng)，通過(guò)建立機關(guān)干部定期參加義務(wù)勞動(dòng)、地面非生產(chǎn)單位干部考核機制，部門(mén)支部短板分析管理制度，提升了黨建工作質(zhì)效。在整合礦井也進(jìn)一步加強了黨建工作，潞陽(yáng)公司黨組織認真開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)、標準化支部建設、支部書(shū)記提升工程、6S 達標掛牌等工作，潞陽(yáng)各礦黨建工作走在了集團整合礦井的前列。

       在2015年黨委工作會(huì )上，該礦黨委又對黨政一體化做了進(jìn)一步的安排部署，提出黨政一體抓安全，圍繞“369”大安全管理新體系要求，做到方向同向、工作同步、考核同步，合力營(yíng)造安全氛圍，推進(jìn)安全生產(chǎn)；黨政一體抓經(jīng)營(yíng)，全面加強各級黨組織對企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導監督力度，持續開(kāi)展經(jīng)營(yíng)秩序整頓活動(dòng)，營(yíng)造“過(guò)緊日子、過(guò)苦日子”的氛圍；黨政一體抓黨建，全面嚴格落實(shí)抓好黨建工作的主體責任，著(zhù)力解決各級黨員、干部思想認識不高、組織能力較差等問(wèn)題。

落實(shí)“兩個(gè)責任”  推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設

         黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。今年以來(lái)，常村煤礦牢牢牽住了 “牛鼻子”，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設。該礦一是加大了案件查辦力度。2014年至今，共初核了結案件12起，立案查結15起，處理違紀違規人員53人次，黨紀處理27人次，政紀處理24人次，組織處理5人次，誡勉談話(huà)57人次。二是嚴格“八項規定”，狠反“四風(fēng)”。堅決執行黨員干部婚嫁事宜、車(chē)輛管理等規定，開(kāi)展“作風(fēng)渙散、紀律松弛”專(zhuān)項整治，有力遏制了“庸、懶、散、奢”等歪風(fēng)邪氣。三是強化制度機制建設。規范“三重一大”集體決策流程，豐富黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)內容，持續運行黨員干部作風(fēng)隱患排查機制。四是強化黨風(fēng)廉政教育。編寫(xiě)“廉潔座右銘”和“崗位廉潔自律規定”，起到了自我鞭策、自我凈化的作用。五是紀檢主動(dòng)轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，強化了隊伍建設。

 

五項常規工作  彰顯黨建工作價(jià)值

        在當前煤炭形勢和經(jīng)營(yíng)壓力下，發(fā)揮好宣傳教育的積極作用，將對礦井安全穩定有著(zhù)重要意義。為此，常村煤礦黨委深入開(kāi)展了宣傳教育思想引導工作。在做好以上五項特色工作的同時(shí)，常村煤礦還持續、深入、穩步開(kāi)展了五項常規工作，取得了新成就。

        一是加強了隊伍建設，嚴把新發(fā)展黨員準入關(guān)，強化干部員工自主執行意識，加強后備干部人才培養，為礦井應對危機、轉型發(fā)展提供了可靠人才保障。二是加強了企業(yè)文化建設，狠抓鑄魂轉化落地，持續開(kāi)展6S“六牌”評比競賽活動(dòng)，不斷推進(jìn)隊組理念建設，積極創(chuàng )新開(kāi)展了安全文化建設。三是加強了文明創(chuàng )建，成功迎接了全國文明單位預驗收，深入推進(jìn)了“5+2”道德體系建設，強化了志愿服務(wù)工作。四是加強了礦區社會(huì )管理，完善重大突發(fā)事件應急處理機制，強化禁毒、民爆、治安、消防等工作力度，建立了全方位、立體式的信訪(fǎng)體系。共青、武裝、老齡也在確保安全生產(chǎn)、維護礦區穩定等各個(gè)方面，都做出了積極貢獻。五是堅持為職工謀福祉辦實(shí)事，實(shí)施了素質(zhì)提升工程，進(jìn)一步提高了職工職業(yè)素質(zhì)。發(fā)揮女工安全協(xié)管職能，構筑了第二道防線(xiàn)。積極推進(jìn)了幸福社區建設，提升了職工幸福指數。

         通過(guò)各項工作的扎實(shí)有力開(kāi)展，體現了“越是困難時(shí)期，越要關(guān)心職工生活、關(guān)注群眾利益、保障企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)理念，面對新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)，常村煤礦黨委積極創(chuàng )新工作方式方法、開(kāi)辟黨建工作途徑、運用科學(xué)管理工作，圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，統籌兼顧、綜合平衡，突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全局， 保證了職工收入與生活水平的基本穩定。保持了礦井安全和諧發(fā)展，奏出了黨建工作強音。

（文/陳波 郭凱）

 

責任編輯：孔靜