李村礦為貫徹“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員工作方針，結合工作實(shí)際，嚴把“五關(guān)”，幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機，確保黨員發(fā)展質(zhì)量和黨員隊伍的純潔性，為礦山發(fā)展提供了堅強的組織保證。

       嚴把“審查關(guān)”。嚴格控制發(fā)展黨員的數量，提高發(fā)展黨員工作的審查權，對確定的所有發(fā)展對象，一律先報礦組織部進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意后發(fā)放《入黨志愿書(shū)》，再由各基層黨組織按原規定履行發(fā)展黨員工作程序。

        嚴把“結構關(guān)”。在全礦推廣“三為主”黨員發(fā)展原則，即以發(fā)展黨員以35歲以下的青年為主，以大專(zhuān)及以上文化程度為主，以生產(chǎn)一線(xiàn)工人和技術(shù)人員為主。

       嚴把“質(zhì)量關(guān)”。就是要積極引導優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，開(kāi)展豐富的主題教育活動(dòng)，實(shí)施黨員佩戴黨徽制度、黨內激勵關(guān)懷幫扶工程，宣傳基層黨組織和優(yōu)秀黨員的典型事跡，激發(fā)優(yōu)秀分子入黨的熱情和積極性。

       嚴把“程序關(guān)”。該礦結合黨員工作實(shí)際，制定了“發(fā)展黨員工作流程圖”，通過(guò)對發(fā)展黨員工作具體流程的進(jìn)一步明確，使各支部的黨員發(fā)展工作更加準確、便捷、明了。

        嚴把“培養”關(guān)。在注重基本理論教育的同時(shí)，組織入黨積極分子參加一些黨內活動(dòng)，如黨課學(xué)習、黨員示范崗、黨員公開(kāi)承諾、黨員宣誓等系列活動(dòng)，讓他們在環(huán)境熏陶中加深對黨的理解，增強黨的觀(guān)念。

       在此基礎上，該礦還集中組織各黨支部書(shū)記進(jìn)行了關(guān)于《新細則》的學(xué)習培訓。通過(guò)集中授課、討論交流和學(xué)后考試相結合的形式，進(jìn)一步明確了今后黨員發(fā)展的工作方向，切實(shí)把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員工作制度化和規范化。

                                     ( 文/ 劉 靜)

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