五陽(yáng)礦黨委在推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設中，以“德、新、和”的主導，以提高黨員的黨性意識為著(zhù)力點(diǎn)，不斷創(chuàng )新學(xué)習形式、豐富學(xué)習內容、拓展學(xué)習渠道，提升學(xué)習型黨組織建設水平，努力把學(xué)習成果轉化為礦井的創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為全面打造美麗和諧礦山、平安幸福家園、百年常青企業(yè)提供政治保證。主要做法如下：

      一、  學(xué)習型黨組織建設的思路和方法

      2010年8月，我礦按照公司要求，正式開(kāi)展推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)。之前，我礦黨委在推進(jìn)的思路和方法上集思廣義大做文章，黨委要求宣傳部思考并拿出推進(jìn)學(xué)習型黨組織的初步方案，之后，礦黨委和政工部門(mén)進(jìn)行了三次研究討論才通過(guò)，形成了“以‘6+1’為學(xué)習內容架構、‘四大陣地’為學(xué)習平臺、‘績(jì)效評價(jià)’為運行管理舉措”的推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設工作思路。三年來(lái)，我們在這一思路的指導下，不斷完善、不斷拓展，基本形成了既符合五陽(yáng)實(shí)踐，又涵蓋多方面學(xué)習渠道的科學(xué)規范運作機制，有效地提高了廣大黨員干部的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)操作技能，為礦井戰略強勢推進(jìn)提供強大的理論基礎和思想保證。

      “6+1”。是指學(xué)習內容的架構，是我礦黨委認真貫徹落實(shí)集團《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》，按照中央推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的總體要求、四條主要原則、五個(gè)方面的學(xué)習內容，結合本礦實(shí)際提出的，其中的“6”是指六個(gè)專(zhuān)題學(xué)習內容，包括“中國特色社會(huì )主義理論體系、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系、法律法規知識、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能和管理知識、集團公司及其他優(yōu)秀企業(yè)改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗與做法、黨風(fēng)廉政相關(guān)規定；“1”是指動(dòng)態(tài)學(xué)習內容，就是根據不同時(shí)期的要求，及時(shí)學(xué)習中央、省、市和集團公司、礦重要文件和領(lǐng)導的重要講話(huà)精神。

      “四大陣地”就是“媒體宣傳”、“集中學(xué)習”、“文化熏陶”、“活動(dòng)教育”。它的內涵是：

      媒體宣傳陣地：在廣播、電視、櫥窗、板報上開(kāi)辟專(zhuān)欄，豐富《五陽(yáng)煤礦創(chuàng )先爭優(yōu)簡(jiǎn)報》欄目，發(fā)揮現有媒體的宣傳教育優(yōu)勢。

      集中學(xué)習陣地：鞏固和搶抓黨委中心學(xué)習組、環(huán)干會(huì )、系統會(huì )、大型黨課、科務(wù)會(huì )、支部“一課三會(huì )”及各種培訓班時(shí)機組織學(xué)習。

      文化熏陶陣地：充分發(fā)揮好本礦廉潔文化長(cháng)廊、安全文化長(cháng)廊、礦史展覽館和潞安展覽館、石圪節展覽館以及革命教育圣地等陣地教育作用，組織黨員參觀(guān)學(xué)習。

      活動(dòng)教育陣地。抓住知識競賽、演講朗誦比賽、消夏系列活動(dòng)和班組晚會(huì )、茶話(huà)會(huì )以及“讀書(shū)交流會(huì )”、“思想大討論”、先鋒報告會(huì )等各種形式的活動(dòng)進(jìn)行教育。

      “績(jì)效評價(jià)”。這是集團黨委推進(jìn)黨建工作的管理方法，我礦在推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設工作中，認真采用了“三書(shū)、兩評、一通報”工作法。[page]

      二、  學(xué)習型黨組織建設陣地的拓展與延深

      三年來(lái)，我們在集團黨委的指導下，四個(gè)陣地得到不斷的拓展和延深。

      （一）媒體宣傳陣地：我們根據不同時(shí)期的安全生產(chǎn)主形勢任務(wù)要求，在廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、櫥窗、板報上曾開(kāi)辟《安全警示錄》《三個(gè)全覆蓋教育片》《三個(gè)百分之百講座》《黨史縱橫》《革命傳統教育片》等欄目。2011年，我們創(chuàng )新性在南豐至五陽(yáng)的班車(chē)上安裝了電視，開(kāi)辟了以“警示教育職工安全作業(yè)，提醒職工掌握技術(shù)”為主導思想的《人人都是通風(fēng)員教育片》《親情話(huà)安全》《全家?！返葯谀?，實(shí)行一周一期，每天在接送職工上下班的班車(chē)上播放，截至今年10月底，共制作108期，不僅提升了職工的安全意識，而且豐富了職工上下班途中的文化生活；其次，2012年，我們創(chuàng )新性地將“學(xué)習型黨組織建設”、“主題活動(dòng)”、“一流文明礦區”三個(gè)簡(jiǎn)報整合成《五陽(yáng)宣傳》雜志，由“黨教理教、精神傳遞、安全文化、新聞動(dòng)態(tài)、文明創(chuàng )建、學(xué)習園地、感動(dòng)人物、新言論”等十幾個(gè)欄目支撐，成為干部職工了解形勢任務(wù)和學(xué)習的主要學(xué)習書(shū)籍。

      （二）集中學(xué)習陣地：在鞏固和搶抓黨委中心學(xué)習組、環(huán)干會(huì )、系統會(huì )、大型黨課、科務(wù)會(huì )、支部“一課三會(huì )”及各種培訓班時(shí)機組織學(xué)習的同時(shí)，今年，我們根據集團要求，結合本礦實(shí)際，構建了“名師大講堂”、“干部培訓大講堂”、“技術(shù)創(chuàng )新大講堂”、“道德大講堂”等“四大講堂”，并制定相應的管理規定。

      1、“名師大講堂”。我們責成由礦辦牽頭，每季度邀請國內知名專(zhuān)家到礦講安全、經(jīng)營(yíng)、管理、企業(yè)文化等先進(jìn)科學(xué)文化和理念知識；2011年開(kāi)始以來(lái)，至今開(kāi)講9堂，對提高干部的工作能力發(fā)揮了積極作用；

      2、“干部培訓大講堂”。責成由職工學(xué)校牽頭，積極抓好集團推行的“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”教育活動(dòng)。礦長(cháng)、黨委書(shū)記、副礦長(cháng)親自備課，不僅講本工作范圍的內容，而且講其它系統的知識，實(shí)行內容交叉講課，補其短板，提高了系統領(lǐng)導的綜合工作能力；

      3、“技術(shù)創(chuàng )新大講堂”。由總工辦牽頭，每季度組織技術(shù)創(chuàng )新項目的優(yōu)秀人員在現場(chǎng)講解項目的立意、推進(jìn)、功效及進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難等，進(jìn)一步激發(fā)調動(dòng)全礦干部職工的創(chuàng )新熱情；

      4、“道德大講堂”。由宣傳部牽頭，每季度在年度表彰、季度推薦的“道德模范”人物中選出兩名道德模范代表人物上臺講個(gè)人的感動(dòng)事跡，在礦內一月定時(shí)舉行三場(chǎng)，同時(shí)還不定期的到整合礦進(jìn)行宣講。今年七月正式開(kāi)講以來(lái)，共推出道德先進(jìn)人物四人，共開(kāi)了12講，受到干部職工家屬的好評。

      （三）文化熏陶陣地：就是充分發(fā)揮好本礦廉潔文化長(cháng)廊、安全文化長(cháng)廊、礦史展覽館和潞安展覽館、石圪節展覽館以及革命教育圣地等陣地教育作用。近年來(lái)，我們分期分批組織黨員參觀(guān)學(xué)習，去年，組織優(yōu)秀黨員到武鄉八路軍紀念館，接受革命傳統教育；今年，司馬礦建成廉潔文化展館后，我們組織礦處級、副總和經(jīng)營(yíng)管理崗位的干部、黨員進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。

      （四）活動(dòng)教育陣地：我們抓好“知識競賽、演講朗誦比賽、讀書(shū)交流會(huì )、思想大討論、先鋒報告會(huì )”等活動(dòng)的同時(shí)，去年以來(lái)，搶抓“消夏晚會(huì )和班組長(cháng)節晚會(huì )、茶話(huà)會(huì )”時(shí)機，把“6+1”的學(xué)習內容巧妙地融入節目中，讓干部職工家屬在觀(guān)看演出的同時(shí)，學(xué)習到了知識，受到了教育。

      三、學(xué)習型黨組織建設的運行與成效

      在開(kāi)展推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)以來(lái)，隨著(zhù)活動(dòng)陣地的不斷拓展和延深，績(jì)效考評細則也在不斷的總結和完善，目前實(shí)施的考評細則，由基礎分和活動(dòng)分兩部分組成，基礎分的構成要素包括黨員筆記、自評報告、心得體會(huì )、述學(xué)報告、調研報告，共計60分；活動(dòng)分的構成要素包括活動(dòng)臺賬、活動(dòng)參與度、活動(dòng)優(yōu)異度、記錄完整度，每一項都有不同積分，分數總計無(wú)上限。其中的“活動(dòng)” 涵蓋了知識技能賽、演講賽、消夏系列活動(dòng)、八六班組晚會(huì )、茶話(huà)會(huì )、參觀(guān)、交流、上課等“四大陣地”中涉及的一切活動(dòng)。同時(shí)，為了鼓勵支部將所學(xué)知識更好地應用于實(shí)踐，活動(dòng)分的構成要素里還包括了“自主分”，即：支部自主開(kāi)展活動(dòng)的，給予獎勵加分，且分數額度較大。支部自主開(kāi)展的活動(dòng)要通知宣傳部，宣傳部不定時(shí)進(jìn)行信息采集，每季度進(jìn)行打分排名，對前三名和后三名要在政工例會(huì )上進(jìn)行通報考核，并實(shí)行前三名介紹經(jīng)驗，后三名查找問(wèn)題的原因進(jìn)行檢討，政工會(huì )后組織支部書(shū)記到前三名支部參觀(guān)學(xué)習。今年四季度開(kāi)始，我們又實(shí)行了季度考試，對考試不及格者取消季度獎勵，進(jìn)行強制培訓，直至考試合格，并連帶處罰單位正職。就是在這種不斷完善的機制運行下，有力地推進(jìn)了學(xué)習型黨組織建設水平的不斷提升，并取得了三個(gè)方面的成效。

      （一）“6+1”的文藝節目成為文藝晚會(huì )的必不可少的內容。在每年的系統消夏晚會(huì )、迎春茶話(huà)會(huì )、“七一”表彰會(huì )、“三八”節表彰會(huì )、“環(huán)衛節”表彰會(huì )等文藝節目策劃編導中，工會(huì )組宣部、文體部、宣傳部等部門(mén)，都要把“6+1”的學(xué)習內容巧妙地編入節目?jì)热葜?，占到總節目的三分之一，基本起到了干部職工家屬在觀(guān)看節目中學(xué)知識的作用。

      （二）自主創(chuàng )新和發(fā)明創(chuàng )造形成風(fēng)氣。開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設以來(lái)，我礦更加鼓勵發(fā)明創(chuàng )造，不斷加大獎勵力度。2011年構建了季度次創(chuàng )新成果申報評選活動(dòng)平臺，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)的熱情和小改小革的模范帶頭作用。開(kāi)展季度評選活動(dòng)以來(lái)，小改小革成果一個(gè)季比一個(gè)季度多，而且切實(shí)解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的成果越來(lái)越多，據今年10月統計，全礦獲獎的創(chuàng )新項目達100余項。

      （三）敬德、崇德、尚德成為礦區時(shí)尚話(huà)題和自覺(jué)行動(dòng)。“道德講堂”以“身邊人講述身邊的道德故事”為主題發(fā)揮大作用，我們結合“道德講堂”容量小、受眾面小的實(shí)際，在電視開(kāi)辟了《道德講堂》欄目，把“道德講堂”的宣講實(shí)況錄像，進(jìn)行編輯制作后在電視上進(jìn)行循環(huán)播放，一周一講，通過(guò)電視和廣場(chǎng)大屏幕巡播，激發(fā)并提升了全礦干部職工家屬的道德意識。眼下，在礦區的小區門(mén)口、廣場(chǎng)、家庭中成為主要話(huà)題，成為自覺(jué)行動(dòng)，踐踏草坪、亂扔煙頭雜物和粗話(huà)等不文明現象大幅度減少，自覺(jué)維護礦區公共財物和制止不文明行為、愛(ài)崗敬業(yè)人增多。

      總之，通過(guò)學(xué)習型黨組織的多渠道學(xué)習灌輸，全礦黨員的黨性意識、為民服務(wù)意識的明顯增強，業(yè)務(wù)工作能力大幅提升，模范帶頭作用得到有效發(fā)揮，為五陽(yáng)戰略發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

 

 

責任編輯：楊萍