在生產(chǎn)管理中，王莊礦一方面抓干部作風(fēng)轉變，一方面抓干部能力培養，雙管齊下進(jìn)一步提高全礦干部的執行能力和干事能力，為更好地促進(jìn)礦井安全有序生產(chǎn)奠定一個(gè)良好的基礎。

         面對持續低迷的煤炭市場(chǎng)形勢，王莊礦在廣大干部職工中不斷強化“越是困難時(shí)期、越要抓好安全生產(chǎn)”的思想理念，要求廣大黨員干部要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，多深入一線(xiàn)、多深入群眾、多深入基層，了解礦井安全生產(chǎn)狀況、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，準確把握部門(mén)管理脈搏，兢兢業(yè)業(yè)抓生產(chǎn)、扎扎實(shí)實(shí)促安全；該礦還將轉變干部工作作風(fēng)作為一項常態(tài)化工作進(jìn)行考核、管理，促使廣大干部主動(dòng)深入一線(xiàn)、主動(dòng)深入基層，少開(kāi)會(huì )議、多到現場(chǎng)；少喊口號、多動(dòng)腦筋；少一點(diǎn)形式、多一點(diǎn)行動(dòng)；少提一些困難、多解決些難題，使工作關(guān)口進(jìn)一步前移，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)送到作業(yè)現場(chǎng)。

          同時(shí)，王莊礦通過(guò)“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)，在生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、地測、安監、調度等十大生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室選聘百名現場(chǎng)經(jīng)驗豐富的副科級以上干部，連同礦級領(lǐng)導和首席技師，充分發(fā)揮其理論功底扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬的優(yōu)勢，讓其走上講臺、走入現場(chǎng)，針對性對職工進(jìn)行技術(shù)幫帶和安全培訓，不斷提升廣大職工的自我安保能力，從而保障生產(chǎn)過(guò)程的安全，讓礦井繼續保持安全高效平穩的生產(chǎn)態(tài)勢。                           

(文/魏曉敏)

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