常村礦綜采二隊“三星三臺三化”激活力 促發(fā)展

        今年以來(lái)，面對日益嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢，常村礦為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全礦各支部紛紛結合自身實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣、卓有成效的支部創(chuàng )建工作。

         常村礦綜采二隊在冊人數228人，黨員占10%，青工占75%，大中專(zhuān)生占15%，高級工人數20人，技師5人，是一支有朝氣、有活力、有能力的實(shí)干型隊伍。該隊黨支部積極應對煤炭市場(chǎng)低迷、經(jīng)濟形勢嚴峻的不利局面，抓機遇、迎挑戰，在全礦“創(chuàng )建星級黨支部、爭當品牌黨員”活動(dòng)中，創(chuàng )新性地推行了“三星三臺三化”管理，即，以“黨員之星、節約之星、創(chuàng )新之星”為主要內容的“三星建設”；以“實(shí)踐操作培訓臺、創(chuàng )新展示臺、大學(xué)生宣講臺”為主要內容的“三臺建設”，以“墻面文化、桌面文化、窗口文化”為主要內容的“三化建設”。

        “三星建設”提升職工競爭力，促進(jìn)隊組自主經(jīng)營(yíng)實(shí)效。每月評選一名“黨員之星”。 該支部以自身崗位為主線(xiàn)，在職工群眾中主動(dòng)樹(shù)立模范帶頭作用，以黨員包保群眾活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮傳幫帶，率先抓安全、強技能、提績(jì)效；每月評選一名“節約之星”。對節支降耗、回舊復用、修舊利廢起帶頭作用的優(yōu)秀職工進(jìn)行評選，并在黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)欄公示、宣傳、獎勵。每季評選一名“創(chuàng )新之星”。結合生產(chǎn)工藝工序，以降低勞動(dòng)強度、提升效率、減少安全隱患為切入點(diǎn)，鼓勵廣大干部員工積極創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新。

        “三臺建設”提升職工學(xué)習力，增強隊伍素質(zhì)。該支部開(kāi)設了實(shí)踐操作培訓臺，一方面擴大了培訓資源，使職工培訓內容更豐富。另一方面讓職工見(jiàn)實(shí)物進(jìn)車(chē)間，對生產(chǎn)工藝、設備內部構造有更加直觀(guān)了解，使職工培訓更實(shí)用，更貼近實(shí)際，避免了盲目操作，達到快速提升機電技術(shù)水平的目的；開(kāi)設了創(chuàng )新展示臺，就是將隊組的所有創(chuàng )新項目制作成模型擺在創(chuàng )新展示臺上，附上創(chuàng )新項目簡(jiǎn)介和項目負責人簡(jiǎn)介。通過(guò)創(chuàng )新成果展示，增強了職工創(chuàng )新意識，提升了職工創(chuàng )新激情，從而達到安全提效、創(chuàng )新創(chuàng )效的目的；開(kāi)設了大學(xué)生宣講臺。就是大學(xué)生員工運用本身所掌握的知識在隊組講形勢講任務(wù)講技能，強化了職工對當前形勢的理解和把握，同時(shí)也鍛煉了大學(xué)生的能力，為隊組培養人才創(chuàng )造條件，奠定基礎。

         “三個(gè)文化”提升隊組自治、班組自管、個(gè)人自控力，促進(jìn)隊伍和諧發(fā)展。該支部充分利用隊組辦公區域，用最低限度的投資增加了三個(gè)文化載體。一是“墻面文化”。通過(guò)在走廊墻面建立文化墻，將支部在安全、廉政、創(chuàng )新、支部建設等方面的成果以照片形式公示，一方面宣傳支部工作，另一方面對職工進(jìn)行警示教育，提升了干部職工安全工作齊抓共管的意識。二是桌面文化。該支部在會(huì )議室桌面制作內插展板，定期更新內容“道德經(jīng)典、安全寄語(yǔ)、安全警示、安全生產(chǎn)標準”等宣傳語(yǔ)，使職工在會(huì )議室隨時(shí)接受教育，提升素質(zhì)。三是窗口文化。利用自行設計的卷簾式窗簾，將安全文化、道德理念、核心價(jià)值等方面內容公示在窗口，潛移默化增強員工道德文化提升，促使大家爭當文明人、爭做文明事。

（文/ 陳波  王海川）

責任編輯：孔靜