學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型黨組織建設是加強黨的執政能力建設的迫切要求。在當前企業(yè)發(fā)展面臨矛盾和問(wèn)題的規模和復雜性前所未有、面對的困難和風(fēng)險復雜嚴峻的情況下，王莊礦黨委緊緊圍繞集團“1234”黨建工作新模式的目標要求，堅持把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工群眾作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力加強學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型黨組織建設，推進(jìn)黨建工作固根基、接地氣、創(chuàng )和諧，唱響黨建工作“三部曲”，為開(kāi)創(chuàng )大礦好礦強礦建設新局面注入生機和活力。

                  抓學(xué)習強作風(fēng)  唱響黨員“先鋒曲”

        建設學(xué)習型黨組織，是馬克思主義執政黨建設的時(shí)代要求。要想改變口袋，先要改變腦袋。今年以來(lái)，王莊礦黨委針對煤市低迷不振、干部職工思想多元震蕩的實(shí)際，充分利用分眾化、對象化等多類(lèi)型工具平臺，通過(guò)菜單式、參與式、在線(xiàn)式、互動(dòng)式、碎片式學(xué)習等方式，大力推進(jìn)“學(xué)習﹢”模式的學(xué)習型黨組織建設，廣大黨員干部職工學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，全面提高為企業(yè)謀發(fā)展、為自己謀價(jià)值的綜合能力素質(zhì)。

         自學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，王莊礦黨委以解決黨員干部黨性、思想和作風(fēng)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，先后組織礦、科隊兩級中心組學(xué)習210余次，對190名黨政正職進(jìn)行集中培訓，對1100多名黨員開(kāi)展支部培訓，深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)以及省委、集團公司一系列相關(guān)重要會(huì )議、重要講話(huà)精神，進(jìn)一步增強各級黨員干部的大局意識、責任意識和擔當意識。廣大黨員以建設大礦好礦強礦為己任，積極踐行“雙十”作風(fēng)、“三走到、三必到”、工作重點(diǎn)“三個(gè)三分之一”制度，在安全生產(chǎn)、降本增效、創(chuàng )新創(chuàng )效和新區驗收、北栗風(fēng)井建設等重點(diǎn)工程工作中強作風(fēng)、重實(shí)干、講奉獻、作表率，彰顯共產(chǎn)黨員最美形象。同時(shí)，各級黨員干部、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專(zhuān)家積極投身于全員培訓、干部講培、互動(dòng)講學(xué)、技能傳授等各類(lèi)學(xué)習培訓活動(dòng)，因材施教、傳學(xué)授道。截止目前該礦已有30余名黨員干部、18名首席技師、51名高級技師登上講臺120余次，職工參培人數達到1600余人次。集團“兩會(huì )”后，政工系統黨員還分批次深入基層，及時(shí)開(kāi)展形勢任務(wù)的學(xué)習教育，讓廣大職工群眾認清形勢，明確任務(wù)，振奮精神、攻堅克難，把學(xué)習貫徹“兩會(huì )”精神轉化為推進(jìn)礦井戰略發(fā)展和完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)際行動(dòng)，大大推進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。

                  抓創(chuàng )新強根基    豐富黨建“陣地曲”

　　“我們機運三隊黨支部將全隊十個(gè)工種的崗位作業(yè)標準編制成口訣，讓職工們讀來(lái)順口，好記易背，大家在愉快地學(xué)習中自覺(jué)掌握作業(yè)規程，對于自己的工作如何干，心中更有了底氣?！薄拔覀兏聫S(chǎng)黨支部為了加強黨員積極主動(dòng)服務(wù)員工，專(zhuān)門(mén)把黨員工作室升級更名為黨員服務(wù)站，一季度解決員工個(gè)人困難、化解工作顧慮、家庭矛盾17例，有效調動(dòng)了員工工作積極性?！比涨?，在王莊礦組織的支部書(shū)記例會(huì )上，基層黨支部逐一匯報了各自工作中的創(chuàng )新和亮點(diǎn)。

　　 加強黨建工作創(chuàng )新，是基層黨組織永葆生機活力的源泉。今年以來(lái)，王莊礦黨委面對新常態(tài)下遭遇到的一系列新情況、新問(wèn)題，緊緊圍繞深化豐富“1234”黨建工作新模式的目標要求，不斷深化鞏固創(chuàng )新自身建設。在深化“價(jià)值引領(lǐng)使命管理”增強黨員干部責任擔當、引深“平衡計分卡”管理推進(jìn)黨政一體化、推行支部工作“十必講十必做”規范支部工作職責等工作中，確定全年一百項黨建重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作，目前已全部責任分解、落實(shí)到位。開(kāi)展黨員“正負積分管理”，完善黨員使命積分制，激發(fā)黨員的正能量；建立問(wèn)題庫、建議庫、成果庫“三庫”管理，完善數字黨建大數據，提升工作精益化水平；開(kāi)展傳統節日、重大活動(dòng)、干部提拔等“節點(diǎn)式”教育，形成黨風(fēng)廉潔教育全覆蓋無(wú)縫隙。。。。。?；鶎又Р縿t圍繞安全生產(chǎn)和職工崗位實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展安全“三字經(jīng)”、降本增效“四字訣”、道德評議臺等創(chuàng )新工作，全礦上下形成黨建工作創(chuàng )新與安全生產(chǎn)創(chuàng )新的良性互動(dòng)，匯聚起促進(jìn)全礦戰略發(fā)展和安全生產(chǎn)的正思維正能量，全力推動(dòng)企業(yè)各項工作的穩步實(shí)施。  

抓載體強服務(wù)   同心演奏“和諧曲”

　   “這個(gè)停車(chē)場(chǎng)真大啊，還是上下兩層，如今再也不發(fā)愁停車(chē)了！”王莊礦運輸科技術(shù)員盧偉一說(shuō)起地下停車(chē)庫就嘖嘖稱(chēng)贊。近年王莊礦公私車(chē)數量已達三千余輛，為解決停車(chē)難問(wèn)題，該礦歷時(shí)兩年多時(shí)間施工建設地下立體車(chē)庫，今年2月份全面投運后有效解決了礦區停車(chē)難、行車(chē)難的問(wèn)題。這是今年該礦落實(shí)惠民實(shí)事的一個(gè)縮影。

        全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。建設服務(wù)型黨組織，是黨的核心價(jià)值體現。發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工，更是我們企業(yè)發(fā)展和黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在當前更加嚴峻的市場(chǎng)形勢下，王莊礦本著(zhù)“再苦不能苦職工”的原則，黨政一體同責同心，圍繞職工衣食住行，全年確定九件惠民實(shí)事推進(jìn)民生改善。為消除職工群眾煤氣安全隱患對全礦千家萬(wàn)戶(hù)進(jìn)行天然氣入戶(hù)改造，目前該工程進(jìn)展順利，工程主管道、調壓設備已安裝完畢，力爭在六月份讓全礦居民用上潔凈無(wú)污染的天然氣。為緩解職工住房問(wèn)題加快幸福小區建設，目前一、二號樓主體工程竣工，其余工程正在緊鑼密鼓力爭早日開(kāi)工。為解決王莊新區通勤車(chē)輛停放和新區上下班職工候車(chē)問(wèn)題，利用煤氣站拆遷場(chǎng)地，再建設一個(gè)地面大型車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)和候車(chē)室；同時(shí)再增加5趟通勤車(chē)輛，達到每天11趟，方便新區職工24小時(shí)上下班。為整合礦井職工家屬開(kāi)展“溫馨家園”服務(wù)，提供幼兒上下學(xué)接送、老年人護理等家政服務(wù)，消除他們的后顧之憂(yōu)。在此基礎上，擴容電視頻道、開(kāi)展太極拳培訓、職工籃球賽等，豐富職工家屬文體生活；持續開(kāi)展“送溫暖、金秋助學(xué)、大病醫療互助”等活動(dòng)，幫扶弱勢群體解決實(shí)際困難；為職工開(kāi)展免費體檢，加強職工職業(yè)健康；千方百計保障職工收入，為和諧穩定幸福生活提供保障。      

（文/郭雪飛）

責任編輯：孔靜