今年以來(lái)，面對當前嚴峻的市場(chǎng)形勢，李村煤礦堅持把形勢與任務(wù)宣傳教育作為應對危機挑戰的重要抓手，廣泛深入開(kāi)展了“十個(gè)一”系列宣傳教育活動(dòng)，為礦井和諧穩定發(fā)展提供了強有力的精神動(dòng)力和思想保證。

          該礦結合實(shí)際，將精心組織陸續開(kāi)展抓實(shí)“三個(gè)三”公開(kāi)承諾、“‘五型李村’我的責任”大討論、“新常態(tài)下砥礪前行”的主題演講朗誦賽、勞模標兵事跡報告會(huì )、“我與李村同成長(cháng)”為主題的道德講堂、降本增效“五個(gè)一”活動(dòng)、形勢與任務(wù)教育發(fā)布會(huì )、“五查五看”活動(dòng)、“我為員工辦一事”活動(dòng)、政工部門(mén)包保支部等“十個(gè)一”活動(dòng)，持續深化形勢與任務(wù)宣傳教育，深入了解職工想法，解決職工遇到的困難，凝聚戰勝危機的強大合力。

        為了切實(shí)增強廣大干部職工渡難關(guān)的信心和決心，該礦充分發(fā)揮OA辦公系統、微信、排版等宣傳陣地，向職工講形勢、講大局，講礦情、講任務(wù)，講家底、講潛力；志愿者們以巡回宣講的形式，深入基層進(jìn)行宣講，重點(diǎn)解析國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、煤炭行業(yè)形勢和礦井建設發(fā)展形勢，進(jìn)一步統一思想，激發(fā)干勁，營(yíng)造戰勝困難、創(chuàng )新發(fā)展的良好輿論氛圍。

        與此同時(shí)，該礦將形勢與任務(wù)宣傳教育落腳點(diǎn)落到工作實(shí)際中，要求各級干部講執行、講作風(fēng)，利用部門(mén)、隊組之間配合打分工具，全面落實(shí)“一崗雙責”制度，嚴格實(shí)施目標化管理方法，并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行追蹤考核，對不盡責、不作為、慢作為，執行制度不力，考核不稱(chēng)職的干部，嚴格考核問(wèn)責。據悉，今年1至3月份，該礦加大安全巡查力度，查出各類(lèi)隱患2269條，現場(chǎng)整改1893條，到期隱患整改率100%，并對嚴重安全隱患進(jìn)行了責任追究；通過(guò)加強經(jīng)營(yíng)管控、小改小革工作，發(fā)揮職工聰明才智，有效降低了材料消耗，回收復用物資價(jià)值103萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)有效應對了當前嚴峻市場(chǎng)危機。

(文/郭維新 胡慧麗)

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