一、指導思想：

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十八大精神，積極探索現代企業(yè)制度下加強和改進(jìn)黨的建設規律和途徑，緊緊圍繞集團公司“三地一新”戰略目標，充分運用績(jì)效管理方法，以抓班子、帶隊伍、創(chuàng )環(huán)境、促發(fā)展為工作主線(xiàn)，以增強純潔性、突出先進(jìn)性、體現民主性為主要要求，全面履行黨組織職能，有效發(fā)揮黨委政治核心作用，真正把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為開(kāi)創(chuàng )建設具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)提供堅強的政治保證。

二、基本原則：

       1、黨政融合原則。堅持融入中心、服務(wù)大局，黨建工作的目標要圍繞企業(yè)發(fā)展來(lái)確定，黨建工作的內容要適應企業(yè)發(fā)展戰略的需要，黨建工作的績(jì)效要融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的內在推動(dòng)力量。

      2、價(jià)值引領(lǐng)原則。堅持以德治企，將德的培育、價(jià)值引領(lǐng)、使命管理作為黨建工作的重要內涵，貫穿于黨建工作績(jì)效管理始終，進(jìn)一步豐富、完善和提升企業(yè)的核心價(jià)值體系。用企業(yè)核心價(jià)值體系引導各級組織和職工明確發(fā)展方向，挖掘發(fā)展潛能，拓展發(fā)展空間，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現自身的價(jià)值。

      3、創(chuàng )新驅動(dòng)原則。堅持創(chuàng )新強企，樹(shù)立創(chuàng )新理念，培育創(chuàng )新意識，弘揚創(chuàng )新精神，激發(fā)創(chuàng )新活力，提升創(chuàng )新能力，將創(chuàng )新的基因根植于黨建工作的每個(gè)環(huán)節，使各級組織和廣大黨員干部成為創(chuàng )新發(fā)展的引領(lǐng)者、推動(dòng)者、示范者。

      4、溝通改進(jìn)原則。在整個(gè)績(jì)效管理過(guò)程中，暢通各級組織和廣大職工參與黨建工作管理的渠道，實(shí)現績(jì)效管理的全程溝通。對于溝通中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)、有效地進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高各級組織和廣大職工的工作績(jì)效。

（供稿人：鐘  軍）

責任編輯：楊萍