來(lái)源： 本站 時(shí)間：2013-11-21 11:12:09
| 項 目 | 指標名稱(chēng) | 評價(jià)標準 | |
|---|---|---|---|
| 一級 | 二級 | ||
| 抓班子 |
思想政治建設 | 以“四好”班子創(chuàng )建活動(dòng)為載體，深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神，堅持以馬克思主義政治觀(guān)對照自己、改造自己、提高自己，加強思想武裝，增強政治敏銳性和政治鑒別力。 | |
| 民主集中制 建設 |
堅持民主集中制，增進(jìn)領(lǐng)導班子團結，增強班子整體合力。 | ||
| 反腐倡廉建設 | 認真履行黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作責任制，黨政領(lǐng)導負總責，紀委加強組織協(xié)調，班子成員各負其責，促進(jìn)企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)導干部干凈干事。 | ||
| 抓班子 | 作風(fēng)建設 | 進(jìn)一步落實(shí)中央八項規定精神，大力反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。 | |
| 民主 管理 建設 |
職工 代表 大會(huì ) |
堅持職代會(huì )制度，提高職代會(huì )質(zhì)量。 | |
| 黨務(wù) 企務(wù) 公開(kāi) |
深化黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)內容，提高黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)質(zhì)效。 | ||
| 開(kāi) 展 主題活動(dòng) |
按照集團黨委每年開(kāi)展主題活動(dòng)的要求，明確活動(dòng)目標、落 | ||
| 抓班子 | 開(kāi) 展 主題活動(dòng) |
實(shí)工作責任、加強檢查考核，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。 | |
| 帶隊伍 |
干部 隊伍 |
選拔 任用 |
堅持“德才兼備，以德為先”選人用人標準，以“好人+能人”為導向，以“學(xué)歷+能力”為標準，打造高素質(zhì)的干部隊伍。 |
| 考核 評價(jià) |
加強對干部的考核評價(jià)，建立健全激勵約束機制。 | ||
| 教育 培訓 |
有計劃地對科隊級干部進(jìn)行教育培訓。 | ||
| 監督 管理 |
加強對科隊級干部的監督管理，強化干部責任意識，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。 | ||
| 黨員 隊伍 |
黨員 管理 |
以加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設為主線(xiàn)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴格黨內組織生活，嚴 | |
| 帶隊伍 | 黨員 隊伍 |
黨員 管理 |
明黨的紀律，及時(shí)處置不合格黨員，不斷提高黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。 |
| 黨員 教育 |
大力加強黨員教育培訓工作，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。 | ||
| 發(fā)展 黨員 |
嚴格遵照“十六字”方針，優(yōu)化發(fā)展黨員結構，規范發(fā)展黨員程序，健全發(fā)展黨員體制，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量。 | ||
| 發(fā)揮先鋒模范作用 | 建立健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制、創(chuàng )先爭優(yōu)機制，構建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，增強黨員隊伍生機活力。 | ||
| 職工 隊伍 |
以提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，培養和造就一支適應企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)職工隊伍。 |
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| 創(chuàng )環(huán)境 |
文明環(huán)境 | 開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提升礦區文明程度。 | |
| 文化環(huán)境 | 認真貫徹落實(shí)《文化建設工作責任書(shū)》，大力構建潞安新文化。 | ||
| 生活環(huán)境 | 全面加快“五和”、“六型”幸福社區建設步伐，進(jìn)一步提高安全社區建設水平。 | ||
| 和諧 環(huán)境 |
思想 政治 工作 |
做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證。 | |
| 女工 工作 |
重視青年、女工、老干、武裝工作，積極發(fā)揮他們作用。 | ||
| 青工 工作 |
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| 創(chuàng )環(huán)境 | 和諧環(huán)境 | 老干 工作 |
重視青年、女工、老干、武裝工作，積極發(fā)揮他們作用。 |
| 武裝 工作 |
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| 社會(huì )管理綜合治理 | 堅持“人心和善、家庭和睦、生活和美、人際和順、人企和諧”理念，及時(shí)解決影響和諧的突出問(wèn)題，保障礦區政治穩定、治安安定，為企業(yè)發(fā)展提供保障、創(chuàng )造環(huán)境。 | ||
| 法治 宣傳 教育 |
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| 群眾 信訪(fǎng) |
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| 創(chuàng )環(huán)境 | 和諧 環(huán)境 |
兩堂一舍 | |
| 和諧關(guān)系 | |||
| 扶貧解困 | |||
| 促發(fā)展 |
安全發(fā)展 | 生產(chǎn)安全管理制度健全且符合國家法律法規要求，并得到有力執行，安全事故率控制在指標線(xiàn)以?xún)?，安全生產(chǎn)持續健康發(fā)展。 | |
| 轉型發(fā)展 | 以超前思維謀劃企業(yè)的轉型發(fā)展，努力建設創(chuàng )新型企業(yè)，實(shí)現企業(yè)持續健康發(fā)展。 | ||
| 產(chǎn)品不斷升級換代，結構不斷優(yōu)化；產(chǎn)品適銷(xiāo)對路，科技含量和附加值高。 | |||
| 跨越發(fā)展 | 營(yíng)業(yè)收入持續增長(cháng)，企業(yè)規模不斷壯大。 | ||
| 確保經(jīng)營(yíng)目標完成，能源消耗水平降低，經(jīng)濟效益不斷增長(cháng)。 | |||
| 促發(fā)展 | 跨越發(fā)展 | 根據集團公司和公司黨委的安排，確保各項重點(diǎn)工作圓滿(mǎn)完成，工作質(zhì)效不斷提升。 | |
| 和諧發(fā)展 | 統籌企業(yè)和員工同步發(fā)展，員工生活質(zhì)量隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展不斷提高。 | ||
| 績(jì)效 管理 運行 |
評價(jià)通報問(wèn)題 研究改進(jìn)情況 |
對評價(jià)通報問(wèn)題重視，能做到專(zhuān)題會(huì )議研究，主要領(lǐng)導參加，深刻分析原因、分解落實(shí)責任、制定整改措施、改進(jìn)效果顯著(zhù)。 | |
| 三書(shū)制定及 分解落實(shí)情況 |
三書(shū)制定質(zhì)量較高，分解落實(shí)效果好。 | ||
| 績(jì)效 管理 運行 |
研究工作情況 | 注重對黨建工作的深入研究。研究工作議題明確，主要領(lǐng)導參與，研究氛圍濃厚，會(huì )議有議有決。 | |
| 創(chuàng )新項目申報 及實(shí)施情況 |
注重黨建工作創(chuàng )新，以改革創(chuàng )新的精神推動(dòng)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展。 | ||
| 部門(mén)負責人 課題調研情況 |
加強課題調研，不斷提升政工干部發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平。 | ||
| 部門(mén)組織評價(jià) 及自評質(zhì)量 |
評價(jià)意見(jiàn)具有較強的激勵性、約束性，能夠提出建設性的整改意見(jiàn)。 | ||
| 部門(mén)“一個(gè)機 制、四個(gè)載體” 運用情況 |
按照“一個(gè)機制、四個(gè)載體”要求，推動(dòng)部門(mén)工作。 | ||
| 支部隊務(wù) 聯(lián)席會(huì ) |
按時(shí)召開(kāi)支部隊務(wù)聯(lián)席會(huì )，對當月工作進(jìn)行評價(jià)，研究制定下月工作計劃。 | ||
| 日常 信息 |
加強日常工作管理，不斷提升管理水平。 | ||
| 日常 信息 |
加強日常工作管理，不斷提升管理水平。 | ||
| 專(zhuān)項 工作 |
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責任編輯：楊萍
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