王莊煤礦緊緊圍繞集團確定的7項專(zhuān)項整治內容與山西省專(zhuān)項整治相對應的11項重點(diǎn)內容，切實(shí)理清整改重點(diǎn)，進(jìn)一步強化責任落實(shí)，打響“五治”攻堅戰，全力推進(jìn)專(zhuān)項整治目標任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

明確內容落實(shí)治

       王莊煤礦圍繞集團提出的專(zhuān)項整治目標任務(wù)，加強在投資管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、物資采購、招投標、資金使用、選人用人、整合礦井管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，將整治“文山會(huì )?！?、“三公”經(jīng)費管理，就業(yè)資金、社?；鸸芾?，審批違規和濫用審批權，領(lǐng)導干部頂風(fēng)大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財等內容列入專(zhuān)項整治重點(diǎn)任務(wù)，著(zhù)力解決一批職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題。突出工作重點(diǎn)，堅持問(wèn)題導向，切實(shí)做到有什么問(wèn)題就整治什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就整治什么問(wèn)題，從整治任務(wù)、責任單位和組織實(shí)施等各方面開(kāi)展工作，為加快大礦好礦強礦建設提供堅實(shí)保障。

強化責任牽頭治

       對于確定的各項專(zhuān)項整治任務(wù)，該礦進(jìn)一步明確責任，將整治任務(wù)落實(shí)到責任單位，強化整改。領(lǐng)導班子成員按照各自分工和職責對所涉專(zhuān)項整治任務(wù)進(jìn)行牽頭負責，所涉部門(mén)和相關(guān)單位明確牽頭責任和配合責任。加大工作力度，制定具體的整改方案，明確“任務(wù)書(shū)”、“時(shí)間表”、“路線(xiàn)圖”和整改責任人，確保責任到人。要堅持“準、狠、韌”，突出問(wèn)題導向，直面矛盾、緊盯重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，按照專(zhuān)項整治任務(wù)安排一項一項整治，一個(gè)一個(gè)攻堅，整改一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè)。對于未按時(shí)完成專(zhuān)項整治任務(wù)的，責任單位要向礦黨委作出書(shū)面說(shuō)明，并明確完成時(shí)限；對專(zhuān)項整治任務(wù)不落實(shí)、工作不力、效果不明顯、職工不滿(mǎn)意的要通報批評，嚴肅追究責任。各牽頭領(lǐng)導、責任部門(mén)按照時(shí)限和工作目標切實(shí)抓好落實(shí)，確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。

自查自糾主動(dòng)治

       這次專(zhuān)項整治，主體是各單位、各部門(mén)，特點(diǎn)是自己的問(wèn)題自己查、自己認、自己整。該礦要求各責任部門(mén)和單位對照群眾提、上級點(diǎn)、督導組幫和班子討論反思出的突出問(wèn)題，主動(dòng)“對號入座”，敢于“向自己叫板”，向歪風(fēng)邪氣亮劍，切實(shí)做到立說(shuō)立行、及知及改、真整真改。該礦堅持用制度管人管事，各單位和部門(mén)進(jìn)一步強化認識，聚焦制度缺失，聚焦職工反映強烈的突出問(wèn)題，聚焦損害職工切身利益的突出問(wèn)題，找出存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，針對性地制定完善制度，認真開(kāi)展本單位和部門(mén)的專(zhuān)項整治工作，確保專(zhuān)項整治工作取得群眾看得見(jiàn)、感受得到的實(shí)效。

上下聯(lián)動(dòng)督查治

       王莊礦學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)督導組把專(zhuān)項整治作為督促檢查的重要著(zhù)力點(diǎn)，將專(zhuān)項整治成效作為衡量學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)成效的重要標準，通過(guò)多種形式開(kāi)展督促檢查，嚴把整改質(zhì)量關(guān)。各責任單位和部門(mén)認真履行職責，加強組織領(lǐng)導和協(xié)調配合，全面掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現并研究解決出現的問(wèn)題，確保各項工作落到實(shí)處。堅持開(kāi)門(mén)整治，暢通職工群眾投訴、舉報、反映渠道，及時(shí)向職工群眾公開(kāi)整治的目標任務(wù)、整治內容、進(jìn)展情況，主動(dòng)接受職工群眾監督。該礦紀委積極發(fā)揮監督、執紀、問(wèn)責職能作用，堅持常態(tài)化監督檢查，針對專(zhuān)項整治任務(wù)進(jìn)展情況及時(shí)督促指導、監督檢查。對專(zhuān)項整治不認真、不負責、工作不力、推進(jìn)緩慢的單位和部門(mén)直接責任人進(jìn)行約談，責令限期整改，全力確保整治目標不折不扣、整治進(jìn)程扎實(shí)推進(jìn)。

建章立制長(cháng)久治

       王莊礦堅持整改問(wèn)題治標與治本相結合、“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，把對突出問(wèn)題的專(zhuān)項整治和建章立制有機結合起來(lái)，及時(shí)將好的經(jīng)驗和做法上升為制度規范，形成一批體制機制成果，以制度的剛性約束根治作風(fēng)之弊、行為之垢，以制度機制創(chuàng )新推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。對一些涉及面廣、情況復雜的整治任務(wù)，堅持時(shí)間服從質(zhì)量，做到真辦案、真整治、真落實(shí)。認真處理好當前重點(diǎn)整治范圍內容和今后需要納入整治內容的關(guān)系，堅持實(shí)事求是原則，樹(shù)立發(fā)展變化觀(guān)念，發(fā)現新問(wèn)題就整治新問(wèn)題，遇到新矛盾就解決新矛盾，集中力量攻克企業(yè)戰略發(fā)展過(guò)程中遇到的各種“攔路虎”和“絆腳石”，全面推進(jìn)大礦好礦強礦建設。

（文  張磊)

責任編輯：楊萍