新年伊始，漳村煤礦在強化紀檢工作的同時(shí)，從基層組織建設、黨員干部管理入手，力爭在新的一年里，打造一支風(fēng)清氣正、吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的黨員干部隊伍。

       抓好支部建設，鑄造堅強的戰斗堡壘。認真落實(shí)省委、省國資委、集團黨委要求，組織該礦各支部深入開(kāi)展“學(xué)習討論落實(shí)”活動(dòng)，確?；顒?dòng)不偏不空，不走過(guò)場(chǎng)，既完成規定動(dòng)作，也有自選動(dòng)作。以系統為主題、以崗位定課題，依托平衡計分卡，以工作薄弱環(huán)節為突破口，加大支部創(chuàng )新督導力度，實(shí)施“一支部一品牌一特色”創(chuàng )建活動(dòng)，打造“一批過(guò)硬班子”，推出“一批創(chuàng )新成果”。繼續推行好黨建績(jì)效管理，以基層組織提升年為契機，對全礦軟弱渙散黨支部進(jìn)行“一對一”幫扶，“面對面”指導，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作積極性，在支部之中再次掀起創(chuàng )先爭優(yōu)的工作熱潮。

       強化黨員管理，練出能征善戰的鐵軍。該礦創(chuàng )新推行“1113”發(fā)展黨員工作模式，通過(guò)“一本手冊、一個(gè)流程、一套制度、三項監督”， 形成一套規范的運行機制，嚴把黨員入口關(guān)，增強納新工作質(zhì)量，保證黨組織肌體健康。圍繞礦年度重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作，創(chuàng )建“黨員先鋒崗”，推出“明星黨員競賽”、“黨員聯(lián)系群眾卡”、“愛(ài)心服務(wù)隊”、“標志型安全帽”、“在職黨員進(jìn)社區”等五項載體，黨員在工作中亮身份、亮職責、亮承諾，選樹(shù)一批，如綜采隊大溜檢修崗、機電隊礦燈房等黨員帶動(dòng)作用明顯，工作績(jì)效顯著(zhù)的崗位；宣傳一批，如王海斌、梁愛(ài)軍、解軍等“明星黨員”的先進(jìn)事跡，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，激發(fā)職工工作熱情和活力，實(shí)現以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合、示范帶動(dòng)，促進(jìn)各項工作的整體推進(jìn)。

       創(chuàng )新黨建工作，打造優(yōu)質(zhì)的干部隊伍。借助互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、手機網(wǎng)，在黨建微信平臺、OA網(wǎng)的基礎上，創(chuàng )建黨務(wù)辦公、學(xué)習教育、溝通交流、黨務(wù)公開(kāi)、關(guān)愛(ài)服務(wù)等五個(gè)平臺，基本實(shí)現績(jì)效評價(jià)、通知公告、查閱信息等工作的無(wú)紙化，提升工作效率，降低辦公成本。繼續修訂完善《干部考核方案》，結合“三書(shū)”預警干部管理制度，從嚴治吏，嚴把選人用人關(guān)，加強干部日常管理監督，抓苗頭抓預防，動(dòng)真格敢碰硬，實(shí)施干部“能上能下”考核機制，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止，徹底整飭干部隊伍。研究制定“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上講臺”工作機制，把所有管理干部納入培訓活動(dòng)范圍，進(jìn)一步發(fā)揮“干部上講臺”的作用，為該礦各項目標的推進(jìn)，提供堅強的組織保證。

（文  曹正綱  王騰飛）

責任編輯：楊萍